工作中哪些行为容易得罪别人，自己却不容易察觉？

职场中，往往很多东西是我们无法预料的，一些很细节的东西可能就会影响到个人的升迁，上司对你的看法，部门之间的配合度。那工作中哪些行为容易得罪别人，自己却不容易察觉？

今天我来说一下我自己的经验吧。

1.自视甚高。

这是最最最容易得罪人的，全天下难道就你一个能人，你把其他人都当成什么了？

2.和刚认识的人交往时没有分寸，靠的太近。

每个人都有自己的安全距离，就算是关系很好的人，靠的太近了会让人觉得不舒服。对于刚刚认识的朋友，不要表现的过于冷淡，但是也不能过分热情，彼此之间要留下相处的空间。

不过就算以后比较熟了，也不可以不顾礼节，大大咧咧的去侵犯别人的私人空间。

3.不经过大脑就随便对他人下评论。

对一个人下评论的时候，麻烦你在脑子里好好想想再开口。

很多时候，一个人自嘲并不意味着你可以贬低他。

4.毫不留情地否定别人的兴趣爱好。

设身处地的想想，你很高兴的和你朋友说一件你很喜欢的事情，你朋友却心不在焉的和你说“你居然喜欢这种傻×的东西”，你是什么感受？

5.一心二用，一边和人说话一边做其他的事情。

这种行为在一开始并不会有什么明显的影响，但是日积月累的你的朋友就会认为你不在乎他，从而拒绝和你交流。到了这个地步你要是想挽回就没有那么容易了。

嗯，我个人的经验大概就是这些了。

总而言之，和别人交往的时候，最重要的是“温和谦逊”和“设身处地为他人着想”，

只要做到了这两点，你基本上不会有什么得罪人的机会。

你觉得还有哪些工作中哪些行为容易得罪别人，自己却不容易察觉？

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