如何提高面试成功率？

猎头小知识：求职者不管能力是强是弱，都需要充分准备面试，因为企业不仅仅关注相关岗位的所需技能，往往更加看重求职者的综合能力。在面试过程中，面试者可以通过一定的技巧，加深面试官的第一印象以提高面试的成功率。以下为大家列举一些面试技巧，可供参考：

1、良好的非语言交际能力。简单的说就是突出自己的精神状态，展现自信，敢于和面试官眼神接触、坚定的握手，用姿态和精神状态去感染面试官。2、符合企业形象的着装。并非去所有的企业面试都需要着正装，可根据企业具体形象选择符合企业文化的服装。3、“听”的技巧。良好的沟通，相对于表达重点更在于“听”，必须了解面试官说了什么，才知道面试官想听什么。4、不要说得太多。不要因为兴奋说得太多，太多无关紧要的内容只会扣分不会加分，注意面试官的表情，确定面试官已经得到答案就千万打住。5、切忌自大。即使你有足够的能力胜任所面试的工作也千万不要自大，谦虚更受喜爱。6、不要显得绝望。求职者一定不能把某一次面试看得异常重要，尊重它，用正确的态度对待它就可以了，千万不要透露出绝望、信心不足等信号。猎头观点，类似信号只会令你大扣分。