兔子与老板,看完你悟出了什么?

第一家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：不忙。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你不能多为公司做事，所以才会不忙，公司为什么要养你这个闲人?

第二家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：很忙。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你没有时间管理概念，所以才会这么忙，我们公司绝对不养庸才!

第三家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：还行。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事缺乏理性，所以才不知道自己的工作进度，公司要你何用?

第四家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：刚刚忙完。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事效率太低，做完就不能检查一下么?公司要你何用?

第五家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：有些工作已经做完了，也检查过了，现在正在做其他事。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事缺乏系统性，有些事不会一起做么?公司要你何用?

第六家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：我的工作都做完了，正在帮别人做。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事没有计划，你不会自己规划一下明天要做的事么?公司要你何用?

第七家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：今天的工作做完了，明天的工作也做完了。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你做事不考虑整体，你不会帮同事分忧解劳吗?公司要你何用?

第八家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：今天的和明天的工作都做完了，现在在帮同事的忙。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你太爱出风头，你的帮忙很可能导致其他同事的惰性或者造成他们的压力，公司要你何用?

第九家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：等一下，我思考一下再回答你。

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你目中无人，我问你话你竟然一再搪塞我，公司要你何用?

第十家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：我……我……不……不知道……该……该怎么……回答你……

下班时老板对兔子说：你明天不用来了。

兔子：为什么?

老板：因为你连做事忙不忙都不知道，公司要你何用?

第十一家公司

老板：兔子，今天工作忙不忙?

兔子：去你的，老子辞职不干了……

老板：有个性，我们公司就需要这种个性鲜明的员工!

趣评

招聘面试员工时，如果管理者受到“投射效应”的影响，往往招聘到的不是适合组织文化的员工，而是与管理者的爱好、价值观类同的人员。