“四送”帮扶暖人心

六安网讯(李冶)在舒城县委、县政府的重视支持下，舒城总工会以职工为本，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主要内容的四送帮扶活动，将维权服务从物质层面拓展到精神层面，实现工会帮扶维权工作的创新发展。

以“春送岗位”活动为平台，促进再就业工作。每年春节前后，县总工会与人社局联合举办大型“春风行动”招聘会，重点面向农民工、下岗失业人员和高校毕业生实行免费进场求职，组织落实好“民营企业招聘周”和“就业援助月”等活动。

以“夏送清凉”活动为平台，推进人文关爱。该县总工会积极组织人员和物资，深入到企业一线和工地，为他们送去绿豆、白糖、毛巾等消暑物品，激发了广大职工的工作热情。

以“金秋助学”活动为平台，开展助学帮扶。为把“金秋助学”活动办得更实，叫得更响，该县各级工会组织一是加强调查摸底，健全助学制度。二是争取党政支持，建立政策协调沟通机制。三是每年的8月中下旬举办大型金秋助学活动。

以“冬送温暖”活动为平台，为职工排忧解难。一是每年的“两节”期间，该县县委、县政府主要领导和分管领导、各级工会组织确保为困难职工和患大病职工送去救助物资和慰问金，帮助他们解决最关心最直接最现实的实际生活问题。二是发挥困难职工帮扶中心窗口作用。对前来寻求帮助的困难职工，县总工会结合其困难程度，给予一定金额的困难救助。