工作时中暑可申请工伤

根据《防暑降温措施管理办法》相关规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业中暑，经诊断为职业病的，可申请工伤。

市公共卫生检测所所长贺勇介绍，高温下引发的中暑常常起病急，严重时可能危及生命。我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。职业性中暑是在高温作业环境下，劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱而引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。申请职业性中暑鉴定需提交单位的相关认定，包括申请人所处岗位、职业性质及工作环境等内容和医院诊断书，包括申请人中暑就医时的体征状况、治疗情况以及诊断结论。

人社部门工作人员说，经职业病鉴定后，可申请工伤认定。按照《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》相关规定，用人单位应当自职工事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。