巴南引“凤回巢”见成效 20万农民工就近打工7个月挣了26亿

与亲人道一声“再见”，农民工就背上行囊，不远千里到外省打工。可日夜辛苦换来的工资的厚度却不及手上的老茧厚。

时至今日，类似这样的心底“叹息”，在巴南农民工的口中似乎已听不见。区人社局数据显示：今年1—7月，我区20万农民工挣回近26亿元，人均创收13050元。其中，约有60%的农民工都是在巴南或主城区就业，而非离乡背井打工。巴南农民工就近打工已成主要趋势。

“总算是守得云开见月明了，熬出头了！”石龙镇农民工李国平笑着说。

一列数据的背后

“仅7个月，就挣回26亿元，人均创收13050元，这些收入真的来之不易。”区人社局有关负责人对农民工打工挣钱的不易程度有着深刻的感受。

2010年以前，我区的农民工主要输送到新疆、山西、内蒙、东北、广东等劳务需求量大的省区。离乡背井挣钱养家糊口，收入却不尽如人意，这是当时农民工的难言之隐。以李国平为例，他以前在广东打工，月工资最高约3000元，由于沿海一带消费水平较高，一个月下来，寄给家里的钱并不多。

但就在几天前，李国平就把在主城打工挣的4000多元钱寄给了妻子。“今年初，在政府的引导下，我不出远门就在主城找到‘活路'，从年初到现在我已经给家里寄回了18500元。”李国平说。

“从外出务工到‘回家'就业，农民工经历了许多坎坷。为了让他们不用背井离乡，近年来，我区一直努力搭建平台、出台优惠政策，尽可能把农民工留在巴南本地或重庆市内就业，为本区域发展服务。”区人社局有关负责人说，以前外出务工的农民工人数与留在本地就业的农民工人数相比，前者遥遥领先，现在却发生了“逆转”。

“到目前为止，全区20万农民工大约有60%已在重庆范围内找到工作，实现了就近就业，并且收入都还不错。”这位负责人说。

一群微企的兴起

笔者了解到，近年来，我区一方面鼓励农民外出务工，另一方面大力实施“引凤还巢”工程，引导外出务工人员返乡创业。但是，要接收10多万农民工在本地就业，必然要有10多万个岗位。

这些岗位，从哪儿来？“微型企业为农民工提供了就业机会。”区就业局相关负责人如是回答。

该负责人说，以买火车票为例，2010年，仅仅是给到新疆、黑龙江两地打工的技工订票，巴南石龙技工集团就大约购买了7000张票，到今年初，该集团只为到这两个地方打工的技工订了1000多张票。从这件事了解到这样一个事实：外出务工的农民工人数在减少，回家就业的在增多。“这些农民工大多进入了微型企业。”该负责人说，该集团约有2万名“石龙技工”，目前约有1.8万人在重庆范围内就业，其中大多数进入了微型企业，少数进入了我区一些大型工业企业。

据了解，我区已扶持发展了3000多家微型企业。这些微企中，规模稍大的可提供150多个就业岗位，规模小的也可提供7、8个岗位。它们成了农民工在家乡就业的“根据地”。

除此之外，一些农民工长期在外地务工，学到了先进的技术和科学的管理方法后，自发地回乡创建微企。如“石龙技工”中就有100多人创建了自己的微型企业。

一只无形的手

如今，“走出劳动力，回来生产力”、“输出打工者，引回创业者”的可喜形势已笼罩巴南。这一切都源于“政府引导”——这只“无形的手”。

据了解，为了吸引农民工返乡创业，我区通过成立返乡创业协调服务小组，采取“注重统筹规划、注重典型引路、注重基础设施建设”和“政策驱动、真情感动、信息推动”的“三重三动”鼓励扶持措施，引导和培育返乡创业队伍。

“既让农民工回乡就业有门路，也让他们感受到本地政府对他们的关爱和支持。”区人社局有关负责人说，我区还在工商注册、资金信贷、子女入学等方面提供支持和帮助，并积极协调解决项目建设和企业发展过程中的融资、用地、环境等问题，用宽松的创业环境和高质量的服务引导外出务工人员回乡创业。

有效的措施，吸引了“凤”回“巢”。今年前7月，我区已回引就业4274人，稳定外出务工就业农民工达200872人，已实现劳务总收入26亿元，预计我区全年劳务收入超过50亿元。