落雁乡举办库区农民工专场招聘会

“感谢乡政府组织的这次专场招聘会，让我在家门口就可以找到合适的公司上班了，真是既省钱又省时，还不用担心上当受骗。”落雁村的一名群众微笑着说。

8月25日上午，落雁中学操场人山人海，云南省农村劳动力转移就业特别行动计划盐津县落雁乡库区移民就业专场招聘会在此举行。

南京瑞仪广电有限公司、云南宴安农业科技有限公司等省内外38家招聘单位提供电工、焊工、农业技术、餐饮服务、物业管理、采矿等100个工种，1200个工作岗位，吸引了库区移民及周边待就业人员1000余人参加。初步达成就业意向680余人，提供就业指导820人次、政策咨询600人次。

为全力抓好此次招聘会，落雁乡党委政府高度重视，提前谋划，精心组织，为本次招聘会做了大量准备工作，确保招聘会顺利进行。

一是强化组织领导。乡党委政府及时成立了以乡长为组长、相关领导班子成员为副组长的招聘会领导组，领导组下设组织组、宣传组、文秘组、后勤组、报到组、安保组六个小组，并制定《落雁乡库区移民专场招聘会实施方案》。8月4日，乡党委政府召集全体乡村干部召开专题会议，传达学习上级部门关于做好农村劳动力转移就业的文件精神，并对招聘会进行安排部署，统一思想，落实责任，确保各项工作顺利完成。

二是抓好技能培训。为提高村民素质，增强农村富余劳动力转移就业能力，落雁乡把实施“农村劳动力转移就业”作为转变农村发展方式、增加农民收入的重大举措。今年8月10日以来，以村（社区）为单位，开设餐饮服务、水产养殖、电工、电焊工、经济林果种植技术、花生种植技术、创业等7个技能培训班，开展培训42场次，培训农民工609人。

三是抓好宣传引导。招聘会前，各村（社区）通过张贴海报、发放宣传单、召开座谈会等形式向村民普及就业常识，宣传此次招聘会的相关信息，让村民提前了解本次招聘会，结合个人技能特长，做好相应岗位的应聘准备。

四是保障民工权益。为了维护农民工的合法正当权益，前来招聘的企业，都经过了盐津县劳动和社会保障局严格把关，层层筛选。今后，落雁乡政府将积极与招聘企业对接联系，了解民工的工作和生活情况，切实抓好跟踪服务。同时，根据企业的用工需求，分批分步举办各类技能培训，组织召开类似招聘会，让更多农民工通过政府引导的途径外出务工。

（陈自惠 杨杰道 张传仁）