南川：文明劝导工作延伸到街头 让文明成生活常态

华龙网讯（通讯员 王晓菲）8月28日晚上8点，南川区市政园林局环卫所副所长张长松在新华步行街散步时，发现申易广场一块便民牌的灯线暴露在地面，就立即拿出手机拍照，并传回一线巡查领导小组办公室。第二天，这一问题得到解决。

今年以来，南川区市政园林局成立一线巡查领导小组，推行机关事业人员一线巡查工作办法，让全局近百名机关干部投身到城市的精细化管理中去，发现和解决城市管理工作中存在的问题，并对城市不文明行为和现象进行劝导。

“陈武，东环路原味精厂前面公园鱼府，人行道板缺失和损坏，8月6日已处理；梁州，南大街延伸路，康田熙岸对面道路指示牌灯箱损坏，8月6日已处理……”翻开一线巡查工作台账，巡查人员姓名、事项、地点、整改情况等一目了然。

据悉，该局将城区划分为若干个网格区域，每个巡查人员负责1个网格区域，巡查内容包括市政设施、环卫作业、园林绿化、灯饰照明、一线作业人员工作情况等14个方面，并且对乱贴乱画、乱吐乱丢等不文明行为进行劝导。

办法规定，巡查人员全年上街巡查天数不少于220天，每人每天巡查时间不少于1小时，巡查发现问题不少于1个。数据显示，8月以来，巡查人员上报各类城市管理问题510余件，并已全部按照时限进行处理。

发现问题后怎么办？该局建立了记录取证、研判交办、回访办理、督查督办“四步”巡查工作机制，确保相关责任单位按照规定时间、规定质量进行整改。对于整改不及时、不到位的科室、直属单位，视其情节给予相应处理。

不仅如此，该局还将财政预算的每年每人绩效考核奖金作为一线巡查工作的考核资金，按照完成巡查任务的比例发放相应的考核奖金，并与年终评先评优结合起来，完成一半以下巡查任务的，个人年终考核直接确定为不称职等次。