招聘需本科能否解城管建设之困？

向家琴

2015年上海城管招聘考试公告预计在9月发布，考试时间预计在9月左右，上海中公教育网希望欲报此次上海城管招聘的考生们通过以下几方面的信息了解，做好详细的2015上海城管招聘备考计划。(东方网上海频道)

城管与商贩这对“欢喜冤家”总是“难舍难分”，多次占据“头条”，“暴力执法”频频出现，却终究以“临时工”被辞退终结事端。城管执法，在为了执法而执法的框架中，“公说公有理婆说婆有理”的循环下，两败俱伤加剧了城管与商贩之间的隔阂，也伤透了双方的心，工作一度停滞不前，如何提高执法人员的执法素质终将变成了一个“永恒”的话题。

早在2013年，清华大学毕业生当城管就成为过舆论焦点，各种论调铺天盖地，之所以清华毕业生当城管会成为新闻，主要还是人们的旧思维、旧观念作祟。城管，一个被人民嗤之以鼻的行业，认为这是粗暴的群体，不需要文化，也并没有文化可言，并且认为素质和文化没有必然的联系，之所以嚣张跋扈，是权力使然的目中无人。

诚然，高学历并不一定代表高素质，然而作为摸索阶段的干部管理和权力约束，试了虽然不一定成功，但是不试却一定不会成功，不是吗?并且作为大学生而言，受过十多年的教育，接受过文学的熏陶，修养建设和能力提升相对来说更容易一些。

俗话说“求木之长者，必先固其根本，欲流之远者，必先浚其泉源。”因而，从城管素质着实，建设高素质人才的队伍，完全符合“打铁还需自身硬”的指引，也是一条“水涨船高”的竞争性良性发展之策。所谓“三十六行，行行出状元”，城管队伍的加固，引发素质人才的比拼，是不是会撞出不一样的火花呢?

只是，城管与商贩之间的矛盾，不能仅仅依赖招聘门槛提高来解工作推进之困，还需要在制度建设，工作规范，商贩安置等等方面匹配相应的措施，多做一些换位思考，多一些人性化执法理念的灌输，多一份对工作的爱和对群众的心，多一步对人民和商贩的主人翁意识引导，才能真正的解城管与商贩之间的困。