威海新规:今后,人事档案原则上实行属地管理

威海网讯（记者 王雪云 通讯员 倪震）流动人员人事档案管理又有新规定！昨日，记者从市人力资源公共服务中心获悉，继今年全面取消流动人员人事档案保管费等费用后，我市明确规定，自今年9月20日起，流动人员人事档案原则上实行属地化管理，进一步方便服务对象。

据介绍，按照国家有关文件精神，我市自今年1月1日起，取消了收取多年的档案保管费等费用后,流动人员人事档案管理出现了一些新情况、新问题。对此，省委组织部、省人社厅等六部门联合近日制定出台了加强流动人员人事档案管理服务工作的意见,明确规定今后流动人员人事档案原则上实行属地化管理。我市将严格按照该规定执行。

《意见》规定,流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。同时，为进一步推动管理服务工作下沉,方便服务对象,流动人员人事档案原则上实行属地化管理。

应该如何理解属地化管理呢？“这主要是流动人员的人事档案，既可以放在企业所在地公共就业服务机构，也可以放在户籍地所在地公共就业服务机构。这样一来，办事人员就根据自身情况，就近办理托管业务，可以说，新政策更灵活，更方便了。”市人力资源公共服务中心相关负责人解释说。

取消收费后,各级流动人员人事档案管理机构会不会不愿存档而出现“推诿”“拒收”现象？市人力资源公共服务中心相关负责人表示，新规对档案转接和利用也有详细规定。流动人员人事档案管理机构不得拒收符合存档政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案。对于材料不齐全或不清楚、手续不完备的流动人员人事档案，档案接收单位应要求原管理单位补齐或核查清楚。流动人员人事档案管理机构现存人事档案，除存档单位或流动人员本人主动要求转出的外，不得强制要求按照属地化管理的原则转出。

除按属地化管理以外的其他情形人事档案,由流动人员或存档单位自主选择托管机构,相应的流动人员人事档案管理机构应免费接收管理。

另外，对2014年12月31日以前的欠缴费用，由流动人员人事档案管理机构进行追缴，存档单位和流动人员应予配合。新规自今年9月20日起施行,有效期至2020年9月19日。

我市明确规定，自今年9月20日起，流动人员人事档案原则上实行属地化管理，进一步方便服务对象。

“企业博士聚集计划”政府津贴开始申报

10月15日前，由企业向各级人社部门提出申请

入选后，每人每月发放2000元政府津贴，最长不超过36个月

威海晚报讯（记者 颜燕军 通讯员 许彬）我市“企业博士聚集计划”政府津贴申报工作开始啦！9月15日起至10月15日，各区市符合条件的博士，须由企业向所在地人社部门提出申请，市直企业直接向市人社局申请。这是记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到的。

申报“企业博士聚集计划”政府津贴的博士应经过全日制学习教育，取得国家承认的博士毕业证书和博士学位证书（包括自主创业和企业创新两类人员）。据了解，这是我市首次组织“企业博士聚集计划“政府津贴申请工作，时间为9月15日至10月15日。在此期间，各区市符合条件的博士申请政府津贴时，由企业向所在地人社部门提出申请，市直企业直接向市人社局申请，申请时须提交相关材料。

申请结束后，各级人社部门组织人才评价认定委员会，负责对申请材料进行审核认定，并将合格人员名单报同级人才工作领导小组办公室核准。

据了解，入选“企业博士聚集计划”的博士，自博士到企业工作，或企业与其签订劳动（聘用）合同次月起，按实际工作时间，每人每月发放2000元政府津贴，最长不超过36个月。政府津贴由各级人社部门按年度发放，所需资金由同级财政负担。

需要注意的是，已获评国家“千人计划”专家、省“泰山学者”和市人才项目产业工程特聘专家等人才荣誉并获得各级财政资金支持的博士，不重复享受“企业博士聚集计划”资金资助。

有关此次申报工作的具体情况，可登录威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.lss.gov.cn/）查询。

我市“重点产业紧缺人才引进计划”人选开始申报

最高可拿30万元安家补贴，赶快报名吧

威海晚报讯（记者 颜燕军 通讯员 宋保壮）昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市已经全面启动“重点产业紧缺人才引进计划”人选申报评定工作。10月15日前，符合条件的人员，由企业按规定申报本年度评定。值得注意的是，入选者最高将获得30万元安家补贴资助。

据介绍，企业申报引进的紧缺人才年龄一般不超过55周岁，与企业建立了唯一劳动关系，签订3年以上劳动合同，每年在企业工作的时间不少于6个月。申报人或用人单位应按照要求，在规定的时间内，向我市人社部门提交相关申报材料。其中，市属企业申报申可直接报市人社局；各区市企业向同级人社部门提出资助申报申请，由区市人社部门审核汇总后报市人社局。

申请汇总后，市人社局将邀请相关领域专家，组成评价认定委员会，按个人综合素质、自主创新能力、专业技术能力、技术的实用性及预期效益等因素综合评价，确定符合条件人选和安家补贴补助金额。确定列入“重点产业紧缺人才引进计划”的人选，考察公示后无异议的，经市人才工作领导小组办公室审定后，最高给予30万元安家补贴资助。

需要注意的是，2015年“重点产业紧缺人才引进计划”人选申报工作截至10月15日，逾期不再受理。有关此次申报工作的具体情况，可登录威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.lss.gov.cn/）查询。