是什么影响了律师的自我修养

21世纪人才是企业老板最缺少的，而对于法律界的人才企业老板更是求贤若渴，有的时候一个法律顾问胜过千军万马。正因为如此迫切的需要，也许企业老板就在潜移默化的影响着律师的自我修养。

《中华人民共和国律师法》规定律师必须维护当事人的合法权益，老板觉得我请了律师就是为了帮我赢取更多的利益，而不是以一个败诉的结果来结尾。但是万事在法律面前黑就是黑，白就是白，法律是以证据说话。于是许多律师为了完成老板的“使命”，不惜违反了作为一名律师的职业素养，也丢掉了人性的道德底线。

而《中华人民共和国律师法》规定律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。这个是对律师的基本要求，同时也是考验一个律师的职业忠诚度和职业修养的标准，当遇到凡是讲究“赢”的老板时，要根据事实说话，而不是盲目的捏造事实。

在这里老板需要走出的一个误区是，公司遇到法律问题，不是所有的事情只要请了律师就“万事大吉”，也不是律师对于所有的诉讼案件，都有百分之百的胜诉把握。同时对于律师来说，要严格遵守律师职业道德要求，别被世俗迷失了心智，从而丧失了理智!