毕业后做财务，需要考哪些证书？

每一年的大学毕业生人数逐年上升，大学生就业面临新的挑战。2016年中国高校毕业生规模达到765万，面对就业的压力，你是否也有“人在江湖，身不由己”的苦恼？高顿网校小编提醒各位，不用慌，只要有一技之长，有“证”在手，求职面试绝对不是问题！

会计专业的就业前景可以概括为以下五点：

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

事务所：小所和外资大所的云泥之别

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

如何迅速提升竞争力？

那还用说？最直接最有效的方法就是考取一些证书了，考证可以使你转入热门行业，考证可以使你面试时更有底气，下面高顿网校小编就给大家介绍一下目前财务人员应该考取的哪些证书以及这些证书的含金量。想了解更多证书信息可以登录高顿网校资讯频道，最新考试动态、海量求职攻略，满满的干货等着你！

大学生进军财务圈，需要考哪些证书？

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