找工作个人兴趣和薪资待遇哪个更重要?

有不少大学毕业生在找工作的时候因为迷茫而选择工资，将薪资待遇作为找工作的方向。也不管自己是不是适合，究竟喜不喜欢。这样的结果就是虽然工作了，但依然心浮气躁，一有不顺就会跳槽。也会有前辈告诫找工作要找自己喜欢，却始终不确定找工作个人兴趣和薪资待遇哪个更重要?

对于大多数人而言，工作占据的是他们、一生之中最好的时光。如果我们所从事的事情是自己不喜欢的，星期一到星期五工作，每天从9：00到下午6:00，有时还要加班，不说整个状态很压抑吧，起码这个时间段你不是最开心的。“掌控好喜欢的工作”，并不是依靠单纯的运气

反过来，如果我们所从事的事情是自己喜欢的，那我们的工作和生活会快乐得多，多半也会对这样的工作更有激情，更有可能在这样的工作中获得满足感。而且人们更加倾向于在他们感兴趣的事情上投入更多的时间，时间投入的越多，往往能够培养更强的能力，由于有了较强的能力，人们在从事自己喜欢的事情时就会感到得心应手，因此又增添了对这些事情的兴趣，从而形成良性循环。

也正因为工作能力不断提升，业绩看好，你说你这个时候不升职(不升值)?所以，兴趣—能力增长到升职升薪，这就是一个水到渠成的过程。

万马奔腾小编分享本文就是为了，依然在迷茫、频繁跳槽的路上越走越远的小伙伴们能够，停下脚步来想一想，对自己而言个人兴趣和薪资待遇究竟哪个更重要，然后再去找工作，相信这样不让你的工作满意度大大提高。

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