富源县老厂镇五举措转作风抓落实

为确保“狠抓落实年”各项目标任务真正落到实处，富源县老厂镇坚持把改进干部作风，打造一支能够干事创业的好干部作为工作的重中之重，积极强举措、转作风、抓落实。
抓学习，提本领，增强狠抓落实的思想意识。充分利用党委理论中心组学习、专题学习、干部职工月末学习等活动，认真组织开展“两学一做”学习教育，进一步巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”主题教育活动成果，增强狠抓落实的思想认识，积极化解干部中存在的“本领恐慌”，让全镇干部在学习中成长，在具体工作落实中得到锻炼。
明责任，严要求，增强狠抓落实的担当意识。建立健全责任体系，以推动各项决策部署落实为目标，明确责任主体，开出责任清单，健全问责机制，对在抓落实中作风漂浮、不重视、不到位、打折扣甚至顶风违纪的干部，抓个案、抓典型，公开揭短亮丑，严格按照有关规定进行问责。
分任务，严管理，增强狠抓落实的目标意识。紧扣“狠抓落实和全面完成2016年目标任务”目标任务，按照年初进账、平时查账、年终结账要求，将目标任务量化到岗细化到人，分解到季到月，细化到周到天，实现任务目标倒逼，推动干部转作风、抓落实。
抓示范、重落实，增强狠抓落实的干事创业精神。明确“一把手”是“狠抓落实年”活动的第一责任人，以身作则、率先垂范，真正做到一级做给一级看,一级带着一级干，努力在全镇形成“全力以赴抓落实”的良好风气，确保各项工作顺利推进、落到实处、取得实效。
强督促、重奖惩，增强狠抓落实的务实精神。把加强监督检查作为推进工作落实的关键举措，实行综合督查与专项督查、日常督查与重点督查、“督事”与“督人”相结合，严肃查处作风不实、效率不高、落实不畅、发展不力等问题。把干部抓落实的态度、抓落实的能力、抓落实的成效以及群众对抓落实工作的评价，纳入领导班子和领导干部考核评价体系，实行重奖重惩，推动各项工作出实效。

【富源县 方娅】