女局长落马，曾强烈推荐“女干部考试加2分”制度

12月12日，河南省信阳市纪委监察委消息：信阳市司法局党组书记、局长雷丽萍（正处级）涉嫌严重违纪违法，目前正接受信阳市纪委监察委纪律审查和监察调查。

雷丽萍资料图

据公开履历显示，雷丽萍生于1960年10月，河南潢川人，在职研究生学历，1984年1月入党，1976年6月参加工作。

她此前一直在信阳市任职，曾任共青团信阳市潢川县委书记、信阳县副县长，2002年至2010年任信阳市妇联党组书记、主席，2010年起任信阳市司法局党组书记、局长，直至此次落马。

“政事儿”注意到，今年11月被“断崖式”降级的河南省人大常委会原副主任王铁，曾主政信阳市长达9年，先后任市长、市委书记。雷丽萍任信阳市妇联主席期间，曾向时任信阳市委书记的王铁建言，在当地推行“女干部考试加2分制度”，引发社会争议。

2007年3月8日，王铁在女干部座谈会上表示，妇联应该联合其他职能部门，“起草一个具体的、让女性能够得到实惠的规定。”

之后，时任信阳市妇联主席的雷丽萍统筹起草了这份文件，当年10月，信阳出台了《信阳市关爱女性实施意见》。《意见》一共40条，分别从女性出生、上学、就业、就医及养老共5个方面，对妇女儿童制定了一系列优惠措施。

意见中称，“女孩在升入高中或市管各类中专、职业学校时，笔试总成绩加两分；在公开选拔领导干部时，女干部的笔试总成绩按笔试满分的2%加分。”该意见刚一出台，即有15名女干部受到了加分的“照顾”，一年时间里，481名女干部享受加分政策，其中64人因加分走上领导岗位。

该规定在社会上引起质疑，被认为牺牲男性的利益去保护女性。2008年3月，央视的《我们》栏目还专门就“该不该给女性加分”进行了讨论。

此后，王铁和雷丽萍分别发声，力挺该项制度。

“给一点优惠政策，男人们就有意见了。”雷丽萍在回应该问题时，表现得“义愤填膺”，“女干部要在家里照顾孩子、做饭，这些家务事必然会牵扯女干部大量的精力。”

“按照我国的国情，完全把女同志从家务中解放出来不太可行，毕竟男尊女卑的思想影响了中国那么多年，所以在考分上给予照顾才是彰显平等。”“今年你亲戚朋友中没有要考试的女干部，明年没有？以后也没有吗？长远来看，这是一件利国利民的大好事。”

王铁则称，“作为市委书记，我即使不关注女性也不会影响政绩，但社会责任感和良知让我不能回避这个话题。”

他说，“尊重女性不能只停留在口头上，要有实际行动，信阳应该出台一个关爱女性从生到老的实施细则。”

2009年初，雷丽萍还在河南省“两会”上，建议“全省推广”该制度。

同时，她把自己的“经验”，写成《女领导能力初探》一文在媒体上发表。王铁对此批示：“雷丽萍同志的这篇文章，是基于对妇女工作热爱，对妇女工作的深入思考、理论探讨，实践总结；是领导干部提高工作水平，增强领导能力的很好示范；也是全市广大妇女干部学习的一部好教材。”

雷丽萍简历

雷丽萍，女，汉族，1960年10月出生，河南潢川人，在职研究生学历，1984年1月入党，1976年6月参加工作。

1976.06——1978.09潢川县来龙乡下放知青；

1978.09——1981.07信阳师范学校中文系学习；

1981.07——1984.06信阳县多种经营办公室工作；

1984.06——1985.11共青团信阳县委员会副书记；

1985.11——1992.04共青团潢川县委员会副书记、书记；

1992.04——1995.08潢川县伞陂镇党委书记；

1995.08——1997.06光山县副县长；

1997.06——2002.01信阳县(平桥区)副县(区)长；

2002.01——2010.02信阳市妇联党组书记、主席；

2010.02信阳市司法局党组书记、局长。

“政事儿News”（微信ID：zsenews）撰稿/许腾飞 校对 陆爱英