“2.5天休假”为何争议这么大？

“为了促进旅游消费，中国官方祭出新招。国务院办公厅昨日下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出：有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”(中新网 8月12日)

随着这一意见的公布，“2.5天休假”迅速成为网络讨论的焦点，网友纷纷发表意见。一部分人为此点赞，觉得世界那么大，终于有时间去看看了;一部分人认为很多企业连周末双休都落实不了，何谈两天半的假期?还有人则觉得，“2.5天休假”可能沦为机关事业单位等的福利。

网友争议很大，而且讨论还在继续。按常理来说，人们对政府的政策产生不同的观点很正常，但这次观点的分立明显比以往更严重。何以会如此?除了“2.5天休假”与我们的生活联系更密切之外，是否还有其他原因?

先来看看这一政策的出台过程。

在7月31日国务院例行政策吹风会上，国家旅游局副局长吴文学表示：要鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假，创造有利条件。于是，正式抛出了“2.5天休假”的概念。

8月5日，有媒体就“2.5天休假” 向人社部有关司室了解，相关负责人回应称，目前暂未研究增加每周固定休息时间的问题。8月11日，国务院公布了“2.5天休假”的意见。

从这些披露的信息来看，显然，“2.5天休假”出现了部门之间的不协调。真正应该关注休假时间的人社部反而称并未开始研究，而旅游局却通过国务院公布了“2.5天休假”。“2.5天休假”的导向也很明确：推动旅游的投资与消费。

也就是说，旅游局为了刺激旅游做了人社部该做的事。狭窄的出发点，单一的部门决策，缺乏统筹大局与部门之间的协调，这就容易导致政策的片面性。

个人而言，这应该算是“2.5天休假”产生如此大争议的原因之一。(长江网 刘艺文)

编辑：张亮