接过前辈的枪：一个边防人武部60年“征兵热”的秘诀（下）

接过前辈的枪：一个边防人武部60年“征兵热”的秘诀（下） (组图：)作者：魏建顺 来源：中国军网发布时间：2015年11月26日08:20

上世纪八十年代，孙吴县应征入伍青年戴着大红花入伍。

为激发普通青年参军热情，提高军人和军属荣誉感，孙吴县军政领导定期走访慰问家属，为立功受奖官兵家庭送喜报和慰问金。按照“奖励好入伍的、服务好在伍的、安置好退伍的”的思路，坚持“兵员在哪里，服务工作就跟进到哪里”的“一站式优抚”，子女入伍入托、中考加分、退伍就业扶持全部优待优惠，在全县上下形成了“军人有地位、军属受尊重”“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。同时，孙吴县政府以“绝不亏待军队、绝不亏待军人、绝不亏待军属”的务实作风，认真督导落实拥军优属政策，切实解除军人后顾之忧。

“入伍的要管好，退伍的也要用好”，无论是建国之初艰苦的年代，还是改革开放后到今天物质丰富的新时代，孙吴县人武部积极探索抓好民兵建设工作。多年来，孙吴县政府和人武部针对新的国内外复杂形势，着眼于“平时服务、急时应急、战时能战”的要求，整组民兵近两万人，全面开展体能、技能和整组训练，切实提高民兵队伍整体素质和执行任务的能力，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。同时，民兵队伍也成为了抗洪救灾、森林防火、应急处突、带动驻地经济发展的排头兵。

“入伍是战士，退伍是民兵，无论是入伍还是退伍，他们都是祖国母亲绝对忠诚可靠的战士，永远都是捍卫祖国和平那把最锋利的尖刀！”采访结束，该部人武部部长李印这样动情地告诉笔者。

（魏建顺报道）