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神秘客户:除了喝茶,是否应该和我聊点别的?

“神秘客户”来访不知所措

上星期受一家门店的老板邀请到他的门店充当“神秘客户”,当天早上到得比较早,当时在客户休息区里的客户并不多,于是我选择了围绕着茶桌的位置坐了下来。

神秘客户:除了喝茶,是否应该和我聊点别的?

负责泡茶的女生,泡茶的姿势、动作并不娴熟,一直低着头,满脸的羞涩并不敢主动与客户交谈,我忍不住主动问她:“你是刚毕业的吧?来上班多久?”,她仍然低着头,不敢直视我,小声回答:“嗯,中专毕业,在这上班三个月了”,我接着问:“我第一次过来洗车,你们店里有哪些主打的项目或者产品,可以介绍给我的?”

她仍然低着头,想了想,停顿了一下,仍然不敢望着我,吞吞吐吐地回答:“这个我不太清楚,也不太熟悉…..我们老板等一下会过来的,你直接问他吧!”正当我以为我的“神秘客户”身份被识破时,在我旁边刚坐下来的一位男客户,此时也发问:“我的车里一直都有一股异味,只要一坐上车就能闻到了,已经有一段时间了,你们店里是否有办法除掉?或者找人帮我先检查一下?”负责泡茶的女生一下子懵了,支支吾吾:“这个嘛,不清楚哦,不好说……”

No.1

茶桌是第一营销阵地

碰到以上的情景与对话,我并不觉得诧异和奇怪,大部分的门店只是把客户休息区的茶桌当作一个普通、简单的泡茶工具,又或者是仅仅与客户聊天的一张桌子而已,从来没深入想过,也不重视茶桌存在的重要性和如何发挥它的营销价值。形式上,基本是守株待兔式的,让负责冲茶的员工,坐等客户上门;对负责冲茶的员工没有任何培训与销售推广要求,只是负责冲茶、泡茶供客户喝就行了,因此白白浪费和丧失了不少对客户进行销售推广的大好机会。

试想一下,一般客户到门店后,无论是洗车,还是做养护项目,还是快修快补,至少有30分钟到100分钟,需要坐在客户休息区那里等待的,而随着现代人的健康意识逐渐增强,喝茶比喝饮料更受欢迎,于是,客户休息区里的茶桌往往是客户的首选坐下来等待的地方,此时,如果用好茶桌这一“阵地”,让一位训练有素,不仅能泡得一壶好茶,还能说会道、独挡一面的员工坐此“阵地”上,展开有效的营销方式,立杆见影的效果相信会立马呈现。

No.2

“茶桌阵地”四大战法

之前曾去过一家店,他们通过茶桌上带出来的营销,从单纯的让客户品茶,到卖服务卖产品,演变为集商务、交友、产品销售、文化传播为一体的综合服务体,做得有声有色,充分利用休息区的茶桌作为“营销阵地”创造出一系列的新的盈利模式。接下来,我们一起来探讨一下,他们是如何做的?

一、建立会员平台,开展商务交流

到店的客户来自各个行业,很多行业之间存在着联系,以门店的会员的突破口,内部开展围绕“以茶会友”、“以车会友”等交流活动,为有不同需求的人牵线搭桥,创造出更多的商业机会。具体操作为:通过负责泡茶的员工与把会员的互动交流,了解客户的需求,并记录下来,通过在店内举办小型的交流会,让双方可以进一步的接触了解。比如你希望找到一份更好的工作,或者要找个合适的律师,要找一个设计师帮你设计房子,又或是寻求业务对口的客户,在这个平台上也许都能满足你。

二、促进新会员开发,以旧带新为主

负责泡茶的员工,通过老会员的在店消费的产品和项目为案例,以平台交流为附加值,向首次到店的准会员推介产品和项目时,会更有说服力,另外,通过老会员以旧带新作为转介,良好的口碑传播,会直接带动门店的品牌效应和美誉度扩张。

三、通过文化营销改善客户体验

负责泡茶的员工平常在与店内会员交流过程中,了解了会员在日常用车方面存在的困惑和疑虑,结合会员入会时所登记的资料,进行数据分析统计,组织购买年限相同、同一品牌、同一车型的车主,开展汽车美容、维修快保、日常养护、车险购买、办理年检等内容,举办讲授产品知识、项目知识的小型讲座,有利于增加会员与门店之间一直保持的“粘性”。同时可以令会员深感此平台的多样化和更具价值性。

四、间接也促进了茶叶的销售

许多门店担心,老是用品质较好的茶叶,每天这样冲泡给那么多客户喝,会无形增加了门店开支与成本,其实,客户在品茶的过程中,也会有买下自己喜欢喝的茶叶需求,关键在于店内负责泡茶的员工如何增加“开口率”去引导客户消费,有效的办法是准备一些小包的茶叶“试用品”作为在店内消费产品或项目后,感谢客户的小礼品,此举既可以满足客户占到了小便宜的心理,也可以让客户通过试喝而促进下次的购买。

通过以上四点,我们可以有效利用“茶桌”这一营销阵地,把握客户心理及需求,“粘住”回头客;其次,打造交流平台,让客户倍感店内附加值,对他们的影响与帮助;同时,以顺带销售茶叶为辅助方式,增加门店的一部分收入,降低门店每天冲泡茶叶所带来的成本问题。

除了汽车行业,我们可以看到国内的其他服务行业,产品和服务的高度雷同化已成为企业经营的沼泽地。作为汽车服务企业,如果就产品而卖产品,就服务而卖服务,往往会使企业经营走入死胡同。企业只有跳出传统经营的条条框框,改变传统的思维模式,多做不同的新尝试,才有可能创造新的、具有差异性、具有竞争力的新赢局面。

本文来自何建燕供稿,何建燕为培训师,2010年至今,致力于汽车行业咨询与培训。如需转载请标明出处汽车服务世界。

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