奶兄观察-HR第三方，谁是对手？BAT？！

2016年1月7日奶兄在苏州中国人力资源服务业创新大会上面分享的时候，讲到人力资源服务业未来的趋势之一，谁是敌人和对手，奶兄个人觉得是BAT之类的公司。且听奶兄分析。

百度在2011年1月打造了百度人才，2011年9月更名为百伯。但是百伯没有做起来，失败了。

最近出现一则新闻“百度招聘携手7大兼职平台为用户解决兼职难问题”，文章内容介绍百度招聘（zhaopin.baidu.com）为了解决黑中介的乱收费问题，还学生一个真正可以放心兼职的网络环境，特联合7大靠谱兼职招聘平台，为大学生解决兼职难问题。

百度这次联合了兼职猫、探鹿、斗米兼职、兼职达人、兼客兼职、青团社、校联帮等七家兼职创业企业。百度利用他们强大的搜索技术，通过搜索流量入口和体验在招聘领域“连接人与服务”，而且还利用兼职工作的特殊性，可以进行日结或者三日结，能在兼职平台把支付打通，百度就针对可能会出现的假信息赔付、被骗赔付、拖延工资垫付等做一系列保障措施。

百伯到百度招聘，是再次失败还是涅磐重生，拭目以待。

阿里：2015年7月2日昆明学院在万能的淘宝开了个人才店，推出65名学生，可见小奶嘴文章《万能的淘宝，亲，昆明学院人才店开张啦！》，当时大家可能就有个共同的想法，如果淘宝开始做招聘画面将是如何呢。

不幸的是淘宝还真得这么干了，阿里最近推出了淘工作（zhaopin.taobao.com），目前推出的岗位只要集中在运营类、推广类、设计类、技术类。试想在逛着淘宝刷着货的同时，顺便淘个心仪的工作，想想也是极好的。

淘工作的推出对招聘网站的冲击有多大还值得观察观察。奶兄最为感兴趣的就是如何把支付宝和信用体系嵌入到淘工作，也许招聘圈子喊了很久的人才信用体系瞬间会被淘工作完成。

腾讯在招聘这块一直有所动作，QQ查找当中的找服务就有招聘信息索引，所有的招聘信息都是由58同城提供的；另外微信和QQ当中的金融和生活服务其实也是很多HR第三方现在以及将来做的2B2C的服务。

另外在QQ邮箱当中，腾讯一直想把QQ邮箱的使用用户转化为真实用户，怎么讲呢，抛开腾讯之前做的朋友网，腾讯拥有的是我们在QQ以及微信当中的社交关系链，而非个人真实信息；如果个人在QQ邮箱的简历中心这块把个人的简历填写完毕或者导入，腾讯一下子就会拥有比某些招聘网站还要多的多的真实的简历。

不过QQ简历一直做的不温不火，曾经也有负责这块的产品经理找过我了解相关的东西，也曾经有朋友反馈QQ简历找过他们让加入QQ简历团队；奶兄也曾经写过文章骂过他们在简历解析这块做的渣。

当然如果QQ简历扎实做下去的话，需要思考简历解析的问题，也需要考虑云简历传播路径的问题，还需要思考云简历是否考虑阅后即焚、阅读次数、阅读权限等问题。

目前的HR第三方市场比较奇怪，他们抱团的较少，撕逼互轻的较多；当你还看不清楚竞争对手和敌人是谁的时候，就在内部开始内斗，当有一天猛然才发现，BAT之类的竞争对手已经远远在路上等着大家。

当然庆幸的是不少HR第三方已经意识到这个问题，开始抱BAT之类公司的大腿，合作才能共赢，这是趋势。

【文末】

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