徘徊在辞职与不辞职中，该怎么办？

有位朋友这样问道：看着同事们一个个辞职走了，心情有些忐忑，是那种羡慕兼难过的心情，不知道是不是因为自己工作做久了想辞职换环境的心态。我进公司没多久辞职的想法就回响在脑海里，可能是因为工资支撑到现在；又可能是因为 “辞了之后又能做什么？”这个问题困扰着我，不得不继续留下来。辞职后照样也是打工，工资照样也是这样，有可能更低。本想自己创业，可是没那个经验，害怕失败后辛辛苦苦赚来的钱打水漂。我该如何抉择？

这样的问题不知是否同样困扰着你——徘徊在辞职与不辞职之间。或许你可以试着这样来思考这个问题。

一、现公司最吸引你的地方是什么？

是不错的企业文化，还是不错的薪酬福利制度？是不错的晋升空间还是老板或是领导的器重？是轻松无压力的工作量还是和谐友好的同事氛围？等等的不错究竟最吸引你的是什么，或者你最看重的是什么？

二、这个岗位你喜欢吗、你的职业定位在哪？

是你的兴趣岗位吗？工作起来有动力吗？每天的上班状态怎么样？在工作中你提升了吗？是否发现问题主动解决问题？是否有清晰的职业定位？是否有自己的职业规划发展计划？

三、你不喜欢公司哪些地方，最无法接受的是什么？

是接受不了企业文化？是福利待遇太差？是领导人格魅力不够？是得不到重视和认可？是工作没进展？………..把你最最无法接受和忍受的一项找出来。

四、自己的职场优势在哪？

激烈竞争的职场中，胜出的往往是拥有明确的职场优势，没有一定的职场优势，在重新求职中如何突破如何跳的更高。既是什么优势都没有，又如何谈得创业呢？

五、你准备了多少钱来支撑你辞职后的生活？

辞职后，出现职业空白期在所难免，在没有经济来源的情况下，是否有掂量下自己的口袋？这些钱够你撑多久？

六、承担得起失败的成本吗？

是否有想过较长的时间找不到工作，面对职场空白期，你能坦然面对，不急不躁吗？年轻人敢于创业的精神虽可佳，但万一失败，这么大的失败成本你是否承担的起？扛得起？

对于以上的六个问题，如果你能很清楚的回答出来的话，或许就知道该不该辞职了。建议理性跳槽。