遇到职场小人，你会怎么对付？

生活中，有人是君子，有人是小人。有人有事，愿意当面说清楚；有人有事，当面不说，背地臭你。有人做事光明正大，有人做事阴谋诡计，处处留下算计的陷阱。

其实，职场中也是如此。职场里面有老老实实做事的“傻子”，更有处处算计的所谓“精明人”。

职场上的小人，本身看着聪明，比如说会来事，看到领导出现了，很会谄媚，领导长领导短，在领导面前屁颠屁颠的，就为了讨好领导，谋得日后的升迁。

等领导走后，就另一幅德性。

上面还是比较不错的一类职场小人，最起码没有直接损害同事的利益。

还有一种小人，尤其是一个小部门的负责人，总会把部门内部的成果据为己有，到领导面前展示做事的能力，彰显自己的实力，把团队的功劳都变成自己的了。

还有一种就是使绊子的小人，这种小人处处挖坑、处处设置陷阱，给自己的职场对手想尽法子布局陷阱，希望让自己的同事一头扎进去，借此成就自己。

在任何一个职场上，都不缺乏此种类型的人。

这种小人比较可恶，在他们的精神世界里就是活着一切为了自己的利益，只要满足自己的利益，管他职业道德、管它别人对自己的评价如何，就是一猛子扎进自己的利益潭子。

如果遇到这种职场小人你怎么对付呢？

是忍气吞声？还是针锋相对？还是也以其人之道还治其人？还是决定从职场辞职，去另一家公司上班？还是有别的方法来对付？

（济宁老道原创小文，感谢大家的赏鉴，图片来自网上）