广东乡镇公务员这样的待遇，到底要不要报名？

3月18日正式开始2016年广东省公务员报名，但有很多同学在纠结：报乡镇公务员，还是县级以上或其他。其实考生们纠结的无非是入围面试的分数、报名人数（竞争人数）、和待遇（这个是最重要的吧）。

一、首先来看看入围面试的分数。

以下整理了一个地市的供大家参考，详细分数请关注微信公众号（gdgongzhi）在菜单栏下载。

2015年广东省地级市最高和最低分的10个职位

以江门为例：（湛江、茂名、阳江、云浮等其他地市可加微信1294761000获取）

（如找不到今年招录职位可对比的往年分数，可参考符合自己本专业或本地区的往年职位分数对比）

二、看报名人数

湛江华图教育2016年广东公务员考试培训班优惠：3月18-20日报名模块技巧班优惠500元（3月24日开课）。祝考试成功。

理论上来讲，报名人数当然是越小竞争相对就越小。但也不排除有个别职位有特别高分，竞争热别大的，一般三不限的职位报名人数都会比较多，条件限制越多的报名人数会相对少一些。从去年开始，广东公务员报考每天都会公布每个职位的报名人数，各考生可参考报名人数再做决定。

三、看乡镇和县级收入待遇（以某市为例，来源网络）。

目前，以新录用公务员为例，每月工资总额约4600元，每月单位补缴工资总额12%的公积金（552元），每月车改补贴300元，每年七个法定节日共发2100元慰问金（市财政发1200元、单位工会发约900元。按市领导意图，市财政部分即将上调为3600元），每年的计生奖励一般为1680元。因此，市直单位公务员年收入总额为：（4600+552+300）×12+2100+1680=69204元。如果是乡镇公务员，将另有每月工作补贴约400元（按政策要求，今年内要落实）、年终奖约4000元。因此，乡镇公务员年收入总额为：69204+400×12+4000=78004元。

也许有人问，不是还有一些灰色收入吗？有是有，不过那是好几年前的事情。在目前中央“八项规定”、反对“四风”的严格大环境下，再想灰色收入是很危险的，即使有也是少数人。不合规、不常规的收入，不在我们讨论的工资待遇范畴内。

以上账面数字看着还可以，但是拿到手的要缩水不少，因为还没扣除“四险一金”和职业年金。个人的缴费标准是，每月扣工资总额的12%为公积金、8%为养老保险、4%为职业年金、1%为医疗保险。

综述三个因素，希望能帮到迷茫报考的你。