创业公司CEO：你懂“CEO”这个词的含义吗？

自从互联网时代到来，“CEO”在中国突然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中似乎更高端大气上档次，于是便出现了今天CEO头衔满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人往往在名片上印着自己是某家公司的CEO，一些国内年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，一时间，各种CEO帽子满天飞好不热闹，满大街都是创业公司ceo熙熙攘攘在赶场。

仔细分析一下就是小公司的乌纱帽不值钱，大多公司总共十来个人，CEO,COO,CTO分封的铁帽子王一大堆，除了前台接待没有官之外统统有官。但即使是名片上写着ceo的人，很多也对这个头衔知之甚少，甚至有些人认为ceo就是总经理吧？或者是总裁？

实际上，大部分创业者CEO们，并不知道这个“CEO”缩写词的实质内涵。

我们来看一下ceo这个称谓的定义：

“企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下，现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的 执行机构这样三个部分组成。其中，公司执行机构由高层执行官员组成。这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对 公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO，也就是首席执行官。担任企业CEO的，可以是董事长或副董 事长，也可以是总经理。”

这种制度的出现根源，是源于西方大公司建立了严谨的现代企业治理制度后，董事会和管理层的互动缓慢，影响决策背景下推动产生的，CEO具体职能如下：

“CEO不是总经理，也不是总裁，它的权力非常大，其中有40%～50%是董事长的权力。董事会成为小董事会，其主要职能是选择、考评和制定以CEO为 中心的管理层及其薪酬制度。CEO虽不是企业的出资人，但它对重大决策却有拍板权。在国外，对CEO的约束主要不是董事会，而是企业中一个称为战略决 策委员会的机构，这种战略决策委员会才是支持或否定CEO经营决策的主要权力机构。在许多国家，组成战略决策委员会的人员大部分不是企业中的人， 更不是企业的出资人，而是社会上从事企业管理、经济学、法学等方面专业的知名人士。”

在很多创业公司人员不足、人手不足，不要谈现代企业制度，恐怕连员工社保还没解决的时候，名片上的ceo，往往落地到具体语境下，可能是ceo兼销售员，兼小车司机，兼平面设计.....职能交叉严重，在这种情况下，自然根本不具备ceo这个头衔诞生时所具备的企业环境--它是现代企业制度下为了 提高大公司的高层决策效率而设立的岗位，一头连接的是董事会，一头连接的是总经理和执行层人员。而小公司老板在办公室冲冠一怒，全公司都听的见声音战战兢兢，不是用来解决决策效率问题，ceo这个职位就失去了设计它存在的意义。

从公司治理的角度来说，大多数国内创业公司的董事会在公司章程上是这样写，但在实际经营中毫无意义，大多创业公司的（最少）两位股东好多不是父 子，就是夫妻，亲爷俩，两口子开什么董事会？创业公司人员少，行政级别都没有，ceo这个头衔非常尴尬。

而且，更重要的是：ceo本身只是一种行政级别的客观称呼，并无任何荣誉含义，而董事长，总经理却往往是对外代表身份的荣誉称号。

“被称做President的人，无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，都是有一定权力和社会地位的人，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CO”，连长的上级也称呼他为“E连的CO”,CO ＝ Commanding Officer。就是officer in charge，也就是（战地）指挥员的统称。而具体军衔没有关系。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO 为身份和地位的象征，实在让人感到好笑——难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？”

如上文章进一步指出了，董事长和总裁是对外场合的公开称谓，而ceo实际上是工作场合的内部称呼，与荣誉地位完全无关：

“President和CEO在西方企业里经常合二为一（尤其是在中小企业当中），即我们所说的“总裁兼首席执行官”，你称呼他President或CEO都无所谓；你也可以在礼仪场合称呼他为President（强调身份和地位），在工作场合称呼他为CEO（强调执行权和责任）。”

现在满大街CEO 的头衔乱飞的状况对创业小型公司和 CEO个人并没有什么好处，他往往被当做一种荣耀的符号使用、招摇过市，却给创业者不恰当的自我心理膨胀的暗示，或者会给外界传达错 误的信息，以为您的企业已经是建立了董事会--战略决策委员会--管理经营机构，具备现代企业制度的大型企业或者跨国集团公司。

黑马会有一位作者达达，在《创业公司 CEO 头衔的 ‘名’ 与 ‘实’》里提到在苹果公司早期，乔布斯名片上的头衔是：负责新产品开发的副总裁，而非 CEO，其中的 一个重要原因就在于他意识到自己当时还没有足够的能力来经营这家公司。比尔.盖茨当时名片上所标注的头衔是 “董事长”，也不是 CEO。

今天在这里对CEO做一个科普，建议很多其实综合能力不足以胜任ceo这个头衔的创业者朋友，在自己的能力没有达到ceo这个头衔之前，悄悄的把这个标签从名片上拿掉，免得拿出去被人笑话，根本不懂这个词语的源起和实际意义。

名片上印上一个ceo,除了看看能给自己带来荣誉感之外，不会带来任何实际的效果，而对方如果了解你公司的实际情况，看你的头衔，反而可能会以为你是一个哗众取宠的人物。

而在这个资本的寒冬，大家都在风中凌乱着，多解决些问题，少谈些主义，多一些卖货的生产的配送的，总比多了一大堆空挂虚衔的的“ceo”头衔好。

顺手在这里做个资料归纳，科普一下常见的各种O们的英文翻译和对应含义：

1、CEO（Chief Executive Officer）首席执行官，最高行政级别长官

2、COO(Chief operating officer)首席运营官，类似常务总经理

3、CFO(Chief financial officer)首席财务官，类似财务总经理

4、CTO(Chief technology officer)首席技术官，类似总工程师

5、 CIO(Chief information officer)首席信息官，主管企业信息的收集和发布

因此，在创业公司的名片上，印一个总经理或者更适合创业公司的实际，更贴近实际情况。或者，建议您简单印上一个“创始人”即可，这 足以能表明您和公司的关联关系。

比如，我的名片上就一个头衔“创始人”，我认为这个公司好也罢，坏也罢，都是我创始人干的，好与坏都与我脱不了干系，所以这意味着我对公司的信誉和业绩负全部责任。