聚焦“三不腐”机制建设 用理论成果推动工作创新

为深入贯彻习近平总书记提出的“要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”精神，市南区域预防职务犯罪协会在67家会员单位中开展了“三不腐机制建设理论研讨”，以理论分析剖析工作短板，以深入调研总结工作成绩，以评比表彰推动创新热情，共收到论文43篇，经过青岛大学法学院、市委政法委、市检察院职务犯罪预防处评委严格匿名评选，评选出获奖单位和作品28个，在市南区域掀起“比廉洁作风谁更正、比制度建设谁更优、比风险防控谁更到位”的良好氛围。

研讨突出了“三不腐”主题，紧密结合各行业、部门、单位工作实际，既认真总结了在物资采购、资金使用、工程建设、招投标等领域开展“三不腐”机制建设和廉政风险防控的好经验、好做法，又丰富和发展了预防职务犯罪理论和实践，为进一步做好预防工作提供了宝贵经验和理论基础，形成了检察机关与会员单位之间的良好互动，也促进了会员单位之间互相学习、共同进步。青岛市市南国家税务局结合该局用科技为制度笼子上锁，隔离日常执法操作腐败温床的经验做法，撰写了《制度科技文化“三位一体”，不能不敢不想“三维制约”》，为各会员单位科技防腐提供了可资借鉴的生动经验。青岛市海润自来水集团有限公司党委书记赵建平围绕海润集团“风正水清”廉政品牌创建经验，撰写《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实践探索》，对“三不腐”机制构架提出独到实用的见解。中国太平洋财产保险股份有限公司青岛分公司撰写的《谈商业保险公司“三不腐机制建设”》，引用典型案例和数据分析，全面剖析商业保险领域职务犯罪特点、表现形式、危害，为进一步强化该领域岗位廉政风险防控和关键岗位人员管控工作，探索了警示教育制度化的新模式。

本次研讨会面向各会员单位全体员工，得到了会员单位领导的高度重视、大力支持和广大员工的积极踊跃参与。青岛海润自来水集团在全集团举办了“三不腐机制建设廉政征文活动”，集团党政领导干部率先垂范，广大干部职工积极参与，共评选出优秀征文20余篇，择优向协会报送论文11篇。海润集团还将优秀征文中的“反腐之策随民心，机制健全显国威”、“清廉之根尚需牢，两袖清风也逍遥”等廉言警句，以廉政短信、廉政贺卡等形式在集团内宣传推广，形成了人人尚廉、人人尊廉的良好氛围。

此次“三不腐”理论调研是市南区域预防职务犯罪协会系列预防活动之一，近年来，协会还开展了“争创无职务犯罪先进单位”、“警示与戒鉴”巡展、编撰发放《工程建设领域职务犯罪警示录》等活动，极大丰富了会员单位开展预防职务犯罪工作的形式，充分调动社会力量共同参与到职务犯罪预防中来，践行了高检院“预防职务犯罪，大家来参与”的要求，在广大会员单位中营造了风清气正的良好政治生态。