3分钟写一份独具特色的简历？

找工作，最开始竞争的就是简历。因为我们到任何一个招聘单位做的第一件事就是投递简历，而简历就是你进入这家企业的敲门砖，是企业了解你的一扇窗户。有很多企业对求职者的第一印象都来自于简历，所以好的简历对于在我们找工作的过程中起重要作用。

许多人都知道简历的重要性，但是大部分人制作出的简历并没有帮助自己找到好的工作，最终发现其原因是很少人能够制作出具有特色的简历，基本是千篇一律，不能充分体现个人特点，那么如何才能让简历变得独特呢？ 【优美的简历模板 http://m.zhaopin.hhczy.com】

首先，要善于表达自己的立场及观点。现在有许多企业在招聘员工时，已不单单考虑这个员工的工作能力，更重要的是看这个员工是否有眼光、有想法。当员工有自己的想法和见地时，才能为企业的发展提出更具有建设性的意见，这些东西能为企业创造更多更好的价值。所以求职者在填写简历时除了保证基本内容简洁以外，还应在简历中体现自己对一些问题的认识及看法。使企业对你认识事物的能力有所了解，这样企业对于求职者的印象会比较深刻，在录用时，就会被优先考虑。

其次，要善于突出和反映自我优势，可以将其特长体现在简历中。人与人之间总是会相互比较，我们会发现那些成绩优异、能力出众的毕业生总是很容易找到工作，有的人却在求职道路上四处碰壁，其原因在于有的人在填简历时善于将自己能力及优势突显出来。如果你想突显你的成绩优异，在简历中单单写“成绩优异”不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。此外，还可以在简历中将自己的特长体现出来。因为现在许多企业都希望可以找一个一专多能的人才，或是有显著特长的人。对此，求职者可以将自己的特长写入简历中，增加被录用的机会。

最后，要学会举例论证，用事实说话。现在有许多的毕业生在写求职简历时，都写的比较空泛笼统。没有具体事例论证，任由自己发挥，这样的内容是很难让企业信服的。那我们如果改变这种情况呢？如我们可以把“严守纪律”写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”，后者更为具体，更能令人信服。因此，写简历时要用事实说话，来征服用人单位。

一份独特的简历不论是对大学生还是对有经验的求职者来说同样重要。它几乎是你打开通向面试大门的一把钥匙，用人单位在面试前获取的所有关于你的信息都来源于简历，所以建议求职者制作简历要用心，使其具有特色能吸引用人单位注意，进而增加录用机会。