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萧山养老保险费用缴纳标准调整 萧山区养老保险查询方式

原标题:(我区社会保险费用缴纳标准调整)

记者从区人力资源和社会保障局了解到,因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布,根据相关规定,我区调整2016年社会保险费用缴纳标准,从2016年1月1日起开始执行。

根据我区现行养老、医疗保障办法等政策规定,计算职工参保缴费基数时,职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按60%计入;高于300%的,按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元,因此,我区2016年职工社会保险最低缴费基数调整为2586元,相比去年的2418.6元,上涨了167.4元。(养老保险)

记者了解到,新的缴费基数生成后,在7月中旬,区社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外,为切实有效减轻企业负担,促进实体经济持续健康发展,根据上级有关部署,结合本区实际,在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下,我区对在萧企业实施临时性降低部分险种社会保险费。从2016年2月至2017年12月,每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月,生育保险费率由1.2%下调为1%;从2016年5月1日起至2018年12月31日,失业保险费率由1.5%下调为1%。

萧山养老保险费用缴纳标准调整 萧山区养老保险查询方式

萧山城乡居民基本养老保险缴费标准调整为13档

.杭州市原有的城乡居民养老保险缴费标准是从2010年1月1日起施行的,分六个档次,分别为每年100元、300元、600元、900元、1200元、1500元。

现在,城乡居民基本养老保险个人缴费标准则由原来的六个档次调整为十三个档次,分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。各统筹地可根据当地实际适当调整缴费档次。

由各统筹地政府按照国家和省政府有关要求确定参保人员的缴费补贴标准,补贴标准应不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额,其中,对选择500元及以上缴费档次的,政府补贴标准不低于每人每年80元。参保人员符合补缴条件并办理补缴的,补缴部分不享受缴费补贴。

上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、萧山区、余杭区(以下简称八城区)城乡居民基本养老保险13个缴费档次对应的政府补贴标准分别为:缴费档次选择100元、200元的,每人每年补贴50元;选择300元、400元的,每人每年补贴60元;选择500元、600元的,每人每年补贴80元;选择700元、800元的,每人每年补贴90元;选择900元、1000元的,每人每年补贴110元;选择1200元的,每人每年补贴120元;选择1500元的,每人每年补贴130元;选择2000元的,每人每年补贴140元。

杭州市人力社保局相关工作人员告诉记者,之前的6个档次相互间缴费跨度比较大,这次调整后的13个档次,能让市民更灵活选择。同时,最高档次从1500元提高到2000元,也让部分有条件的高收入人群为自己选择更高的养老标准。

还有一项重要变化是调整丧葬补助费发放范围。

城乡居民基本养老保险参保人员死亡的,统筹地社保经办机构应按照参保人员死亡当月当地城乡居民基本养老保险基础养老金标准,向死亡人员遗属发放20个月的基础养老金作为一次性丧葬补助费。

以前,一次性丧葬补助费针对的人群是按月领取养老金的参保人员,也就是60岁以上的退休老人。今后受益面将会扩大,囊括所有参保人员。

另外,在个人账户继承标准方面也做了调整。

新政策规定,城乡居民基本养老保险参保人员死亡的,其个人账户中个人缴费、集体补助和实际缴费年限的财政缴费补贴余额及利息可依法继承。而此前,财政缴费补贴部分不在继承范围内。

可以通过以下方式查询:

(一)当地社保局

(二)拨打社保局服务电话12333

(三)萧山区劳动和社会保障网http://www.ldbz.xs.zj.cn/index.jsp。

个人用户网上服务说明:

一、社会保险查询范围:在萧山参加企业基本养老保险的在职或企业离退休(职)人员。

二、登录失败的原因可能是:1、社保编号或身份证号码输入错误;2、属于查询范围以外人员。

三、对查询结果如有疑问或密码忘记,请致电劳动保障热线12333。

四、假如你的身份证号码对应有多个社保编号,请用社保编号登录,初始密码为当初你在社保办理时的身份证号码的末6位。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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