乌海市构建和谐劳动关系，调解培训工作先行

为加快推进基层调解工作,努力将案件化解在基层，乌海市劳动仲裁委员会于2016年7月26日至29日，组织全市各大企业和劳动保障平台基层调解委员会工作人员进行为期4天的培训，参与培训的企业和劳动保障平台共计114家，培训人数共151人，(其中企业85家，人数101人，劳动保障平台29 家，人数50人)。

市区两级调解委员会抽调工作骨干，针对困扰企业和基层调解工作中发现的各类劳动争议问题，结合案例，以案说法，对参训人员进行了专业细致的培训。

培训采取了视频教学与提问教学相结合的方式，丰富教学形式，合理安排授课内容，让参训人员深刻理解所讲授内容。培训期间，所有参训人员能够做到积极参会，认真听课，踊跃发言，仔细思考。培训结束时，对参训人员进行了问卷调查和结业测试。

本次培训，进一步促进了基层劳动保障平台调解委员会的建设，有效提高了基层调解委员会工作人员的法律水平和调解技巧及能力，为化解好企业内部劳资纠纷、构建和谐劳动关系奠定了良好的基础。

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