南玻A“地震”：竞业禁止费停发，内部人员发公开信

内部人员公开信

21世纪经济报道记者从接近前海人寿和其他股东的相关人士处获悉，前海人寿于今年1月派遣董事进入南玻董事会，其间从未反对过董事会所提议案。此次提出议案的原因，是由于此前的一封以“我是南玻人”名义发出公开信，称十月份以来，听到各种有关公司的传闻；在会议前，南玻高管和核心管理团队陆续辞职，影响了公司正常经营。

这引起了股东方的注意。四名董事遂在14日的董事会上提出提案——《关于由董事陈琳代为履行董事长职权的议案》。

南玻董事会9名董事构成中，陈琳、叶伟青、程细宝等3人由第一大股东前海人寿于今年1月21日提名补选为董事；王健由第二大股东北方工业同时提名补选为董事；辞职的两名董事为曾南及其老部下吴国斌。此外，前述张建军、符启林、杜文君三名独立董事于2011年至2014年先后上任，将于2017年4月15日终止任期。

前海人寿与南玻的故事，开始于2014年，前海人寿在二级市场大举买入南玻A股票，此后通过数次增持、举牌和定增，成为南玻A第一大股东。

南玻A三季报显示，截至2016年9月末，第一大股东前海人寿及其一致行动人钜盛华、一致行动人承泰集团合计持有南玻A 25.77%的股份。第二大股东为国企中国北方工业公司，持有南玻A 2.92%股份。

不过，在高管集体宣布离职前的3个月时间内，南玻其余股东都有不同幅度的减持。

其中，北方工业于11月8日减持公司股票2200万股，占比1.06%；深国际控股（深圳）有限公司以及新通产实业开发（深圳）有限公司于8月减持2216万股，占比1.07%。

高管撤退疑云

“（11月15日晚南玻发的）公告比较突然。”南玻股东方人士对21世纪经济报道记者表示。

而在此次南玻高管突然辞职前数月，南玻即有员工相继离职。

“就我所知，南玻整体上至少有上百人离职。以前发放竞业禁止费今年停止发放，6月、7月开始陆续有员工离职，10月很多员工集中离职。南玻核心领导（二级公司总经理助理以上级别）整体上有100多位，听说10月有10多位离职。”一位在南玻工作10余年的员工表示。其中，“深圳这边就有三四十号人去了旗滨集团。”

21世纪经济报道从股东方获悉，此前，南玻核心技术人员及核心业务人员基本均与南波签订了《竞业禁止协议》，约定任职期间及离职后两年内不得在与南玻有竞争关系的企业任职或兼职，亦不得自行或协助他人组织公司、工厂或其它实体与南玻竞争。不过，尚不清楚南玻为何停止发放竞业禁止费。

旗滨集团，即株洲旗滨集团股份有限公司，成立于1988年。2011年，旗滨集团在上交所上市。与南玻类似，旗滨以生产、销售高端玻璃为主业。

工商等级信息显示，就在一个月前的2016年10月14日，旗滨集团在深圳设立深圳市新旗滨科技有限公司，注册资本3000万元，经营范围包括平板玻璃、工程玻璃及柔性基材产品的研发、设计等。

南玻与旗滨之间的联系，不止此处。

10月22日，旗滨集团（601636.SH）发布公告称，与注册在香港的富隆国际有限公司（简称“富隆国际”）和深圳前海裕盛投资企业（有限合伙）（简称“前海裕盛”）拟合资建设马来西亚节能玻璃项目、华南（惠州）节能玻璃项目和华东（绍兴）节能玻璃项目。

其中，富隆国际和前海裕盛均是以个人名义新设的投资主体，前海裕盛成立于今年10月10日，注册资本5050万元。公告称，合作方具有资金实力和节能玻璃技术与市场优势。

富隆国际的股东之一为赵得翔，持有富隆国际的股权比例近70%。2016年5月份，南玻集团溢价收购咸宁丰威科技有限公司，后更名为咸宁南玻光电玻璃有限公司，该公司当时法定代表人即为赵得翔。

前述南玻员工表示，创始人曾南因有家属在澳大利亚，经常会去澳大利亚居住。“‘十一’”之后一直在澳大利亚。每年有不到一半时间不在。”其表示，南玻管理层持股不多，但是控制公司本身管理。”

（未完待续）

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