合肥月嫂与雇主纠纷不断 工作7天婴儿肚脐感染住院责任难认定

家住肥东县的梁女士二宝即将生产，就预定了个月嫂，在产后的第四天，即11月3日月嫂来到家里，一周后，婴儿因肚脐感染住进医院，梁女士认为是月嫂护理不专业导致婴儿肚脐感染，而这责任应怎样认定?

案件：月嫂拿证仅10天即上岗工作雇主怀疑其专业能力

据调查，梁女士10月底通过朋友介绍，预定了安徽阿姨团家政公司的月嫂，当时只通过支付宝转账的方式交了500元定金。

梁女士向家政公司负责人支付了500元定金，图为定金转账记录

梁女士介绍，自己10月31日生下二宝，11月3日，月嫂即来到家中，“回到家后洗过两次澡，都是月嫂洗的，之后就生病了，去了肥东的医院，孩子太小医生让我们转到合肥，在妇幼保健院住院。”而之后也是投诉无门。

事出之后，家政公司负责人过来跟梁女士商讨解决，“说我雇用的是6000元一个月的，一周应该是1500元，孩子医药费2300元，还多出几百块不要了就算他们吃亏了”梁女士说，“而且派来的根本不是月嫂，她的证件是“育婴师”,在给孩子换尿布的时候一点也不专业，有次换尿不湿，肚脐贴也拿掉了，孩子尿尿刚好弄到肚脐上了，这样能不感染吗?”

合肥一月嫂拿证仅10天即上岗，与雇主纠纷不断

回应：肚脐感染责任很难认定阿姨的工资不要了

就此事，本站联系了安徽阿姨团家政公司负责人孔先生：“婴儿感肚脐感染有很多的可能性，责任很难认定。当时我也去找她解决此事，已经跟雇主商讨了，阿姨的工资不要，但是雇主不同意，说医药费2300元，工资才1500元。”

而就阿姨10月底拿到育婴师证，11月2日即上梁女士家服务的事，孔先生也表示：“目前整个行业的监管确实存在很多问题。我们的阿姨是有经验的，公司有其他阿姨作证，多年前还没有这么多的证书，而这位阿姨的专业能力已经具备了，只是这个证书是没有考的。证书有可能是她上班之前就下来了，也有可能是上班后才出来。”（万家热线）