父母生病住院一年可有10天护理假！这个省的政策太暖心！

父母年老患病

独生子女每年有10天

带薪护理父母假

用人单位违反该规定

将面临罚款

还会被列入工资支付失信单位

……

你没看错！这是福建省一项最新的充满正能量的规定，《福建省老年人权益保障条例》（以下简称“条例”）3月1日起施行，条例对老年人的家庭保障、社会保障、社会优待等都作出规定。

对于许多独生子女而言，父母年迈生病时，在照料的时间上是个很大的难题。

充分考虑到上述现状，《条例》规定：独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府应当对独生子女伤残死亡家庭的老年人发放特别扶助金，并根据经济社会发展适时予以调整。政府投资的养老机构应当优先收住独生子女伤残死亡家庭的老年人。

为了使上述规定更具操作性，《条例》设置了相应的法律责任：有关机构或组织不支付独生子女护理期间享有工资福利待遇的，由人社或有关部门责令限期给付。

“这是一项充满正能量的规定。”福建省人社厅相关负责人告诉记者，用人单位违反该规定将面临2000元以上20000元以下罚款，还会被列为工资支付行为失信单位，将受到重点监管。如果是严重失信的用人单位，会纳入人社部门、行业主管部门的“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束。

陪伴是最长情的告白，

现实却矫情得难以实现！

希望这样好的政策能够全国推广！

来源 福州晚报 编辑 键盘侠