公务员结构化面试题型一般有9个测评要素，分别是综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际交往意识与技巧、沟通能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表、专业知识等。
下面，四川中公教育教你如何答好应变能力题的一些技巧与注意事项。
应变能力考察的一般是面对意外事件，能迅速地作出反应，寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
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文、四川中公教育
