每经编辑 王月龙 盖源源
据央视新闻报道，国务院国资委日前印发《中央企业合规管理办法》（以下称为《办法》），推动中央企业加强合规管理，切实防控风险，有力保障深化改革与高质量发展。《办法》自 2022 年 10 月 1 日起施行。
《办法》明确提出 中央企业应当结合实际 设立首席合规官， 不新增领导岗位和职数，由总法律顾问兼任， 对企业主要负责人负责，领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理。
《办法》提出，中央企业应当将合规审查作为必经程序嵌入经营管理流程， 重大决策事项的合规审查意见应当 由首席合规官签字 ，对决策事项的合规性提出明确意见。 业务及职能部门、合规管理部门依据职责权限完善审查标准、流程、重点等，定期对审查情况开展后评估。
据经济日报，《办法》提出，中央企业因违规行为引发重大法律纠纷案件、重大行政处罚、刑事案件，或者被国际组织制裁等重大合规风险事件，造成或者可能造成企业重大资产损失或者严重不良影响的， 应当由首席合规官牵头，合规管理部门统筹协调，相关部门协同配合，及时采取措施妥善应对。
《中央企业合规管理办法》是国资委成立以来第一个针对合规管理发布的部门规章。 国资委强调，合规管理是企业切实有效防范经营风险的关键制度性措施，是新形势下持续健全公司治理，确保企业良性循环、稳健发展的迫切需要，是一件 " 必须要做、并且一定要做好 " 的事。
在 9 月 13 日召开的中央企业合规管理工作推进会上，国资委副主任翁杰明强调，中央企业要深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》，着力抓好 " 五个关键 "，确保 " 五个到位 "，将首席合规官作为关键人物，全面参与重大决策，确保管理职责到位；把合规审查作为关键环节，加快健全工作机制，确保流程管控到位；聚焦关键领域，扎实做好 " 三张清单 "，确保风险防范到位；将风险排查作为关键举措，坚持查改并举，确保问题整改到位；把强化子企业合规作为关键任务，通过信息化手段加强动态监测，确保要求落实到位。
据悉，为进一步健全合规管理组织体系，《办法》在充分借鉴世界一流企业先进经验的基础上，明确提出中央企业设立首席合规官。 国资委将推动中央企业高度重视、尽快设立，明确职责定位， 完善制度机制，保障首席合规官全面参与重大经营管理活动，发挥防风险、促合规、稳经营的重要作用。
编辑 |王月龙 盖源源
校对 |卢祥勇