国考“百里挑一”，谁能“以一敌百”？

作者：杨洋

分享

15日8时开始，2016年度国家公务员考试网上报名正式开始，截至当日17时的统计显示，4899个职位已有考生报名，通过审核人数达18188人，热门岗位的竞争比已超“百里挑一”。(10月16日中国新闻网)

今年的国家公务员考试祭出两大法宝，一是首次仅面向体制外人员招录，打通了人才“体外循环”的任督二脉，二是“作弊入刑”，为公平性增加了一块重要的法律砝码。不仅如此，今年的招考人数也创下历年新高，对于考生来说，成为接踵而至的利好消息。但是，机会永远都只给有准备的人。在这场千军万马过独木桥的竞争中，谁能突出重围、以一敌百？

国考的主要目的就是“为国聚才”，而选拔人才的意图和目的其实也是相当明显。首先，此次国考青睐的是“州郡卒伍”。省级以上职位，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，都要求具有2年以上基层工作经验。中央机关直属机构地市级以下职位也重点招录大学生村官。这些指征都明确表明了“从基层选才”的意图。“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，能够在基层建功立业的人才显然具有更突出的竞争力。

其次，此次招考也向“志在田野”的人才伸出了橄榄枝。今年招录的“重头戏”都是基层岗位，主要面对应届毕业生，这样的用意也是再明显不过了。“艰难困苦，玉汝于成”，越是条件艰苦的基层，对人才的需求越大，相对的，对于那些立志扎根基层的人才来说，基层也是“广阔天地，大有可为”。

此外，特殊人才也是此次选贤任能的重要对象。根据一些专业性要求较高的岗位，此次考试也将尝试分级制，对考生进行加试，既有利于满足招录机关的实际用人需要，也给那些特殊人才提供了脱颖而出的机会。

是金子总会发光，但也只有金子才能等到“吹尽狂沙”的机会。所以，不论是百里挑一还是千里挑一、万里挑一，只有那些真正立志于奉献、立志于付出、立志于实干的人才，才能过五关斩六将，傲视群雄。也只有“群贤毕至”，才能为国家聚集更多的人才，为国家发展积蓄更大的后备能量。