【德国生活报】在欧洲，除了遗产连带薪假期都可以继承 闹那样！

众所周知，欧洲国家是一个讲究个人福利，个人生活品质的集体，比如半年的带薪假照顾家人假，每年30天左右的带薪休假，老板下班后不可以因为工作的事情联系员工，免费的教育体系，一年的带薪产假等等。已然让我们这种选择了“Hard”模式的人眼红不已。

殊不知欧盟在很多事情上，都超前于我们的思维。大家都知道，死去元知万事空，通常死亡可以是合同解约的原因：比如婚姻关系，劳动关系。但是欧盟在今年6月却通过最高法院判决：因为死亡而未曾使用的带薪年休假，不会因为死亡而自动消失。休假本身是基于劳动合同所获取的，也可以看成是自己财富的一种，当死亡发生时，带薪休假的权利具备了个人财务的性质。所以欧盟最高院判决：因为死亡而未能享用的带薪假期可以由继承人享用。

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