退休人员迎来养老新福利
一直以来，如何申报退休，退休年龄是否变动，每月能领多少养老保险金，以及退休后接踵而来的养老问题都备受市民关注。近日，青岛市人力资源社会保障局就相关人员退休申报等养老保险工作做了进一步的详细规定，市民政局也就退休后养老服务产业发展做了新的布局规划。
退休人员迎来养老新福利
申报通道
“我今年49岁，眼看着明年就到了退休年龄，等着吃退休金了，但是不知道是否会延迟退休。”“我身体挺好的，要是真的晚几年退休也可以，反正闲下来也没什么事。”……
记者在此次采访中发现，一提到退休，退休年龄无疑是关注的焦点之一。
现行的法定退休年龄自1978年沿用至今，文件规定：企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
近年来，人口老龄化严峻，我国已成为世界上老龄化幅度最快的国家，预计5年内，我国60岁以上占总人口比例接近19%，由此，讨论退休年龄是否将延迟，以及如何延迟的问题就成了近来热议的话题。
“前不久，中国社科院发布了一份报告，提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议，称从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年，男女退休年龄同步达到65岁。这种设计具有并轨、渐进、弹性的特点。”教师刘思思认为尽管我国目前没有新出台任何延迟退休年龄方案，但未尝不是一种可行的方案。
就记者初步调查来看，“势在必行”和“绝对不行”两种看法存在于延迟退休年龄的争论上，对老龄化工作状态和养老保险金的需求则是主要的考虑方面。
尽管，退休年龄目前尚没有变化，但是对于申报退休事宜，眼看着到了退休年龄的市民仍是关心有加。
“早在十多年前，原青岛市劳动保障局就下发了《青岛市街道劳动保障服务中心代理社会保险业务管理暂行办法》，对个体、自由职业者、灵活就业者等人员办理参加社会保险手续、退休手续等问题进行了规定，作为补充，近两年青岛市人社局制定了《规范接到人力资源和社会保障服务中心办理退休申报工作有关问题的通知》，服务5类人员的退休工作，近日又为了明确相关人员职责，新出台了补充通知，对退休申报等业务范围进一步的规范。”据青岛市人力资源社会保障局工作人员介绍说，理顺工作程序，保障市民退休工作的顺利进展，将是近期的工作重点。
退休金保障
“按照《中国居民退休准备指数调研报告》分析，我国居民对于退休的打算，财务状况较有把握，尤其是养老保险金这笔账。”刘思思开玩笑说，缴纳养老保险金好比一项投资，退休则意味着回报的开始。
记者从青岛市人力资源社会保障局获悉，截至去年11月份，我市养老保险参保企业8.35万户，参保缴费人数217.8万人，领取养老待遇的退休人员已经达到70.16万人。
今年是养老保险金重点改革的一年。1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式发布，在我国存在了近20年的养老金“双轨制”终结，我国近4000万“体制内人员”将和企业职工一样缴纳养老金。另外，还需要按工资一定比例缴纳职业年金，其具体操作办法尚未正式出台。
“改革后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍说。
除了机关事业单位人员在退休金的缴纳和发放上有了新变化，从今年起，城乡居民养老保险和企业职工养老保险也在变动。
“按照人社部要求，2015年将统一提高全国城乡居民养老保险举出养老金最低标准，从每人每月55元上调至70元，这是自2009年确定后全国的首次调整，但青岛在2012年就实现了翻2倍，提高到了每人每月110元。”市人社局工作人员略带自豪地称，我市的这一标准早已远远高出了全国水平。
据了解，不仅居民养老保险基础养老金最低标准上调，根据人社部规定，从今年起，企业退休人员基本养老金也要再提高10%，上涨至2000余元。全国8000万退休人员得以受益。
而根据青岛市的政策，在去年6月份，就已经对企业退休人员基础养老金进行了上调，月人均增加养老金275.4元。据人社局工作人员介绍说，在这一次上涨之前，岛城企业退休职工基本养老金已经上调过9次，而经过这“十连涨”，青岛企业退休（职）月人均养老金水平已达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金水平达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金水平达到747.5元。
但值得注意的是，尽管青岛市相应的养老金上涨政策调整已经出台，但仍需根据山东省的政策文件下发后实施。“按实施惯例，从1月1日到政策发布前上调的养老金，将在青岛具体实施后补发。”
养老护航
随着人口老龄化速度的加快，新近退休人口规模的不断壮大，催生出一个新的名词“享寿族”。他们大多是年过五十，不到六十岁的新近退休者。市民章女士就是一位“享寿族”，对于她来说，退休意味着可以自由支配所有的时间，不再有工作上的烦恼，即使什么也不干，也会有一笔稳定的收入。“当然和工作时相比，退休收入会有不小的降幅，但是够我和老伴花的。”章女士乐呵呵地说，自己对“后青春”的生活并不操心。
就在前几日，青岛市民政局召开了2015年全市民政工作会议，针对我市老龄化加剧的现状，新送上了一系列覆盖社会福利、关注老年人生活的优惠政策。
记者从青岛市民政局了解到，在现行的《青岛市养老服务促进条例》的基础上，我市相关部门新出台了2016-2020年《关于加快养老服务业发展的意见》和《青岛市养老设施布局规划》。目的就是让人们在退休后的生活不仅能衣食无忧，还能过得多姿多彩。
而根据我市去年医养结合养老服务的阶段现状，新年伊始，又出台了《关于加强医养结合养老服务的意见》，其内容主要是为了满足不同层次的养老需求。
“清华大学经济管理学院风险管理研究中心曾发布过一份《中国居民退休准备指数调研报告》，人们对退休后的经济保障、身体健康皆表示出担忧，甚至是危机感。”岛城某高校教师刘思思在受访时，谈到中老年人对退休的看法，她说，以人们对退休规划的态度为例，仅有6%的被调查者表示自己已经进行了完美的退休计划，而超过一半的人不知如何规划，还有少部分人则压根不想为退休规划。
“对退休后生活预期的态度，有乐观的，也有悲观的。发展养老服务不仅是对老龄化社会做好准备，也是为人们顺利退休，甚至迎来退休高峰期保驾护航。”刘思思说，现在很多即将退休或退休不久的中老年人儿女都是独生子，孩子婚后大多要兼顾双方父母，因此，养老问题尤为突出。
对此，今年我市对养老服务又推出了新的举措。
全年将新增养老床位6000张，床位总量相当于千名老人拥有床位数达到37张，而据记者调查，这一数据在两年前为21.5张。据全国社会福利服务标准委员会专家称，中国老人倾向于选择社区养老。今年，在我市，社区日间照料中心也将覆盖所有的城市社区和半数以上的农村社区，并分类建设30处社区日间照料中心示范点，培育20个居家养老服务示范社区。
“同时，对全市1000名90岁以上高龄失能老年人及其亲属提供助浴助洁服务和居家护理技能培训，为1000名困难中风老人提供居家康复护理援助。并在培训养老机构管理人员、护理员、居家养老服务员上狠下功夫。”民政局相关工作人员表示，今年将着重提高持证上岗率，减少养老护理事故风险。