导致面试失败的原因竟然是这个，多少人竟还懵然不知

又到了每年应届生进军人才市场的时候了，这对应届生和社会人员来说都是一个挑战。而很多人都不知道面试着装的重要性，以为有好的简历和能力就一定能拿下offer。

其实不然，面试时的着装体现了一个人精神面貌，进一步体现了一个人在面对不同场合的时候选择着装的能力，如果着装不当自然会让面试官觉得情商成问题。下面小编就来给大家讲讲面试着装有哪些禁忌：

一、浓妆艳抹 衣着暴露

女生爱化妆是很正常的一件事，淡妆会让你看起来很精神，但建议不要使用假睫毛、做水晶指甲，或者是化妆太过于浓烈，这样只会让面试官觉得你是逛夜店不是来找工作的。

有的面试官表示现在的孩子都太成熟了，有人以为显示身材就能博得工作的机会，深V领口和超短下装屡见不鲜，但是这样是很容易引起人反感的，面试时的衣服必须是有领有袖的那种，不然你再有能力人家也会觉得你是靠美色赢得了机会，为今后的同事关系埋下不好的影响。

二、浑身名牌

当然，去参加面试的时候一定会花钱为自己置装，但不代表一定要浑身都是名牌。就算是你家里再有钱也用不着在这个时候让人参观，浑身的名牌通常只会给人“不能吃苦耐劳”的负面印象，适当就可以了。不过，鞋子和手袋的材质好一点是允许的，只要你不是一身的Logo。

三、山寨“犀利哥”

男生，时下很流行的仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，在你平时出去玩的时候穿的确很酷，要记住，这个是面试着装的大忌。这个装扮会让HR第一感觉就觉得你吊儿郎当，没有诚意。别忘了着装干净整洁才是面试装的第一要务，记得去参加面试前至少把衣服洗干净、熨平整。

四、扮可爱装嫩

现在你已经要步入社会了，不再是父母手心里的乖宝贝了，想想在单位谁有时间和耐心慢慢哄你呢?赶紧把你内心的幼稚全部都悄悄收起来，不要忘记了把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，提前改变自己，好好去面试。

所以，在收到企业邀请面试的电话后，最好先根据自身特点和求职的企业做个分析，如果可以的话，最好事先到面试企业去踩个点儿，看看人家的员工都穿什么，然后按照对方的企业文化来装扮面试着装，这样面试官一见你就会觉得你是自己人啦。

学会根据不同的企业类型改变着装是很重要的，下面小编来介绍一下不同的企业应该选择什么样的衣着。

类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师

到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。建议女生还可以把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。

（DTIMES白领职业衬衫）

类型：IT、公关公司

这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。

类型：媒体、广告公司

这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。

（LOER 条纹毛衣外套）

类型：时尚行业、创意设计类

此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。

关于面试着装的问题小编就介绍到这里，祝大家都能面试成功找到心仪的工作~

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文/李若萌