华润万家：我们是央企，约吗？

华润万家vivo业务单元湖北分公司，工商注册名为武汉市三九物流有限公司，公司办公地点位于武汉市永清路61号，惠济路小学斜对面，三九药店2楼，这里毗邻风景秀丽的解放公园，虽然处于临街商住公寓内，但闹中取静，有专门的入口和楼梯到达公司。公司总部设在深圳，坐落于华润万家办公大楼，华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。我们隶属于VIVO采活业务单元药店事业部，管理湖北及广州区域三九药店连锁及物流配送业务，连锁门店达到28家。

公司职能部门分别有，人力资源部、财务部、营运部、质管部、商品部、综合管理部、信息部等，区域分设办事处进行管理。这里办公环境基本为开放式办公，格子间里的每个员工每天都在努力完成当天的工作任务，闲聊得不多，如果是希望工作非常轻松的，就不用考虑了。尤其是业务部门，如营运部、市场部和商品部，这几个部门是公司效益产出部门，所以老板给的压力相对较大，其他辅助部门也并非很轻松，需要按照总部及分公司指令不打折扣地工作，公司不推行加班，只要工作任务完成就可以正常下班，总之要到这里来工作，得学会在工作日高效工作，做到今日事今日毕。职能部门工作时间为8:30-17:30，5天双休制，因职能的团队较为稳定，所以职能部门外招的岗位并不多，一年最多5、6个岗位。

公司主要的招聘需求来自于各门店，因为处于流动性较大的零售行业，所以门店用人需求量较大，主要岗位包括收银员、营业员、店铺主管、店铺副经理、店铺经理、药师、执业药师等，门店分布于武汉、黄石、襄阳与广州，以武汉为例，门店分布于汉口及武昌两个区域，门店基本以街铺社区店为主，门店人员编制少则4人，多则达到20人左右，工作时间为早、中班两班制，早班为7：30-14：30，中班为14:30-21:30，上6天休1天。

面试的流程没有那么繁琐，公司没有前台，应聘人员在前台可见“应聘请往里走”的牌子，可找到面试处，负责招聘的同事会让应聘者出示毕业证和身份证，再填写应聘登记表，就可以等待面试了。门店岗位，由人力资源部和营运部进行面试，其他部门岗位由用人部门和人力资源部面试，一般面试是由两个部门面试官同时参与，后续进行讨论沟通后，确定候选人，若招聘职能岗位和店铺管理层岗位，需经过分公司总经理终试。录用结果一般是在1周内通知录用，不录用不会另行单独通知，门店岗位一般在3天内即可答复。

由于是销售型企业，我们非常欢迎从事过药店销售工作的同事加入我们，能够承受销售任务压力，拥有吃苦耐劳精神，细心有上进心的伙伴可以考虑我们，我们将提供和谐融洽的工作氛围，完善的专业或管理晋升通道。由于药店行业管理越来越规范，我们非常欢迎有药学或医学专业背景的应届或往届大中专学生加入我们，我们将提供系统的实习生、管培生培养计划，帮助你们顺利成长为店铺或职能管理层员工。

关于待遇：门店是按照业绩来发放薪资的，因为所有人的销售额都会记录到员工销售工号，这部分绩效工资和奖金可占到全额工资的70%，固定部分显得较少，但是浮动工资无上限，卖的多拿得多，3万-7万不等，如果非常在意固定工资的数额，恐怕不适合在销售企业呆，门店的流失率仅为5%，相信大家应该比较认同公司的绩效文化才会愿意稳定在此。职能的薪资相对固定，开展月度绩效考核，有一部分薪资与绩效结果挂钩。

关于福利：员工入职后即可缴纳社会保险（5险），并非试用期后缴纳，15日前入职当月开始缴纳，15日后入职次月缴纳。员工转正后即可享有年休假，而并非1年以后噢！法定节假日按三倍发放加班费，绝对不是所谓的加班津贴噢！没有食宿，因为有安全隐患，华润万家10年前取消了员工宿舍，实施人才本地化策略，所以我们非常欢迎本地的、有家有口的员工，当然如果不在意食宿的问题，也是完全OK的。我们的员工自带饭盒上班，门店和办公室都有微波炉，家里的饭更窝心、安全有保障的噢！所有的假期都是按照法律法规享有，比如生育假、婚假、哺乳假、护理假、年休假等等，满足你在各个特殊时期的需求噢！每年组织一次员工出游，员工聚餐屡有发生，竞技比赛大大有，年终评优等等活动等着你来噢！各种节日有礼品或福利费送出噢！

总之，我们是名副其实的央企啦，稳定中求发展，最适合了，约吗