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李开复:论苹果、微软、谷歌的优缺点

在小编看来苹果、微软、谷歌这三家公司算是比较成功的公司了,那么这三家公司就没有什么需要改进的地方吗?答案是否定的。就如李开复在Facebook上所说上述三家公司有优点也有缺点。

李开复:论苹果、微软、谷歌的优缺点

那我们就先来看看李开复认为苹果、微软、谷歌这三家公司的优点在哪吧:

苹果的优点是:永远把用户放在第一位对用户体验和美的设计极为重视,它在细节方面也是专注完美,甚至有点苛求的意思。因此,苹果理所当然的成为了少数用户真的用心爱的高科技公司。苹果有改变世界的精神,并且不屑于微创新,励志胆敢做出用户自己还不知道自己需要的产品。因此,就是这样才引领了不同产业(电脑、手机、音乐、软件商店等)的多次范式转移。

微软的优点是:擅长于战略分析、商业模式,能够分析每个细分产业的发展和商机。另外微软有很强大的分工和当责精神,能够把一个很大的项目拆分成小块,由少数的明星人物领头,带着大团队分批执行。

Google的优点是:我们都知道Google是技术驱动的科技平台,因此会需要大批一流人才,面对这些一流的人才他们的精神是“自己想怎么被管理就怎么管理这些天才”以此来招揽最棒的人。Google 的决策不会是盲目的、冲动的,它都是科学化、网络化,参考真实数据后才做判断的。如果微软是航空母舰,Google 则是快艇,能利用小团队+实时回馈+主人翁感打造和创业公司一样快的产品更新和创新。

说完了优点,我们来看看李开复李认为苹果、微软、谷歌这三家公司的缺点吧:

苹果的缺点在于:苹果虽是一个骨子里硬件的公司,但是却一直没有抓到软件的核心。并且它认为软件的存在就是为了支持它的硬件,而恰好就是因为这种观点让苹果一直没有做出能够和硬件独立的软件,且以后估计也不会改。另外,在社交方面苹果对社交媒体是不参与的,但是在这个时代,不参与社交媒体是迂腐的,是会付出很大的代价的。在员工待遇方面,苹果文化一定的程度认为:“你能做我的员工,是你的荣幸”,因此员工福利方面,不如一些其它的顶尖公司。

微软的缺点在于:现在有很多人都已经不把微软看做一线公司了,因为它一直没有抓住最近发生的四大趋势。并且可能是因为公司不在硅谷的原因导致思惟比较封闭,因为错过了这四个趋势所以对业界动荡体会不够深刻,例如Windows 收费这种固有的商业模式很难改变而改变这些公司文化是很难的。

Google的缺点在于:它有“最容易作恶”的最大、最有价值的数据,却对外有着“绝不作恶”的承诺。难道它能够束缚自己的手脚,不被大数据诱惑吗?如果别的公司都会动用,它能忍住不用吗?如果一不小心,它经不住诱惑用了,那么最后的结局无疑是会被攻击的更严重。

反正不管怎么样,这些缺点与挑战都是这些伟大公司成功的双刃剑的另一刃,也许是无法逆转的。

(图片来源于网络)

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