九江九方德庄火锅店一员工上班不足一月被辞 “待业费”成空头支

近日，市民潘女士反映称，自己在一家新开业的餐饮店应聘了一份工作，然而这份工作还没做到一个月就突然被开除了，并且“待业费”也拿不到，这是怎么回事呢？

几个月前，潘阿姨在九方一家名叫德庄火锅的店里看到一则招聘启事，看着待遇还不错，便立刻报了名，由于店家还要一段时间才能开业，便承诺只要做满两个月，就会给一笔“待业费”。

想着有待业费，潘阿姨就在家放心等着火锅店开业，直到7月5日，火锅店正式开张了，潘阿姨便开始在店里从事洗菜的工作，可没过多久竟被炒了鱿鱼。

【潘阿姨】：做到8月3号下午他就无缘无故把我给开除了，然后我就说，你开除了总该有个说法吧，无缘无故把我这样给开除了，我肯定要讨个说法，我们的待业费是吧。

本来做满两个月就可以拿到这笔待业费，现在两个月还不到就被无故开除，潘阿姨心理很气愤，而像潘阿姨这样被开除的还不止一个。

【潘阿姨】：还有好多人没来，联系不上。（记者：都是这样无缘无故被开除吗？）对，只拿到工资。他们店招人招不到，招一个走一个，他就说是我们给他骂走了。

随后，记者陪同潘阿姨来到这家火锅店，希望能够协调此事。

【德庄火锅】：她在店里乱说话，搞得大家都不愉快。我们只开除两个人，结果其他人跟着一起走。待业工资我们当时招聘的时候说的很清楚，做满两个月才有，她现在才做了一个多月。（记者：是你辞退他们的，不是他们自己要辞职。）我跟你说做满两个月，不管是我辞退也好还是你自己不做了也好。

这名开除潘阿姨的主管表示，自己开除员工理由充分，而潘阿姨一行人没有做满两个月，就拿不到“待业费”。针对潘阿姨遇到的情况，记者也咨询了律师。

【柴桑律师事务所律师 李小磊】：你得有证据证明你们双方对这一块是怎么一个约定，那么现在出了一个什么争议的情况下，按照民事诉讼，直接向法院起诉。

《直播九江》