西安动车段创新青工培训形式

本报西安8月14日电 （记者唐茹通讯员王曙天） “进入段团委微信平台，点击 ‘自定义菜单’，选择 ‘知识竞答’板块，就可以答题了。”8月10日，西安动车段青工张雨晴在该段团委搭建的学技术微信平台上进行业务知识竞答。

此前，西安动车段团委在对青工队伍的思想和技术业务素质进行调研时，发现全段职工平均年龄29岁，35岁及以下青工占到全段总人数的79%。青工们反映，希望段里创新技术业务学习方式，搭建方便、高效的学习平台，及时解决现场工作中的问题。

针对青工的诉求，这个段创新青工培训形式，丰富答题内容，将必知必会、动车组一二级修作业指导书、相关规章制度纳入题库，组织青工通过微信平台答题，使这一平台成为青工学业务、练技能、强本领的 “掌中宝”，真正解决青工 “学起来嫌枯燥、比起来没兴趣”的问题，消除烦培训、怕考试的心理，调动其学习积极性。

这个段团委每周对考试成绩排名前10位的青工进行通报表扬并发放奖品。同时，他们统计分析易出错的题目，纳入补强题库，组织青工重点学习。