TF捐款30万 马云被逼捐? 如何保障消防员的安全?

近日，不少网友到马云微博底下留言，指责马云“为什么不给天津捐款”，“首富就应该捐1个亿”，“你捐了就等于我捐了”，“你不捐款，我再也不淘宝了”…………。不少理智的网友被马云微博评论里的“逼捐”的吓呆了。马云被逼捐典型的道德绑架，仇富心理。其实名人捐款。捐了是情分，不捐是本分。

据统计，自2008至2012年近5年来，全国在救火抢险一线牺牲的消防人员达144人，每年有300多名消防员受伤甚至致残。面对如此庞大的风险人数，保险公司给出的答复只是两个选择：要么加保，要么拒保。在实际投保过程中大多数险企为了规避风险，默认选择了后一项。业内也难得统一口径：消防员不能投保商业医疗保险(含治疗费补助类、住院津贴类、意外医疗等)。可通过加保才可进行投保的险企所对应的高额保费也非消防员能够承受。

沃保网针对国内外消防员保障制度的对比进行了编辑整理，通过对比能够发现我国在对消防员的人身安全保障上确实比国外要落后的多，那么如何全面的保障这道“最帅的逆行”，不仅需要国家政策制度的完善，同时，也需要大家在平日生活过程中注意用火安全。

1.国内外消防员制度差异

我国消防人员配额为国家兵役编制，每年的新兵征集是主要人员补给来源，从18岁至22岁不等，服役期一般只有两年的现役消防战士，经验的积累极为有限。另外，由于实行兵役制，如果服役期满后无法晋升为士官，好不容易积累起一些消防经验的战士不得不退伍。人手不足致使经验不足者快速被补充上岗，在抢险救灾中风险隐患自然有所提高。

而国外消防员“职业化”已久，且采取职业消防员与志愿消防员合作制，设立有专门的消防培训学校，从业人员需经过专业培训才能获批上岗。如英国受训学员一般每日平均演习现场扑灭8场特级大火，相当于消防队员4年的实战经验。一周下来，学员取得的经验，相当于消防队员20年的实战经验。