当前位置: 时代头条 > 正文

长寿区人民医院:挖掘服务内涵 打造便民 利民 惠民医院

长寿区人民医院:挖掘服务内涵 打造便民 利民 惠民医院

长寿区人民医院加强护理培训提升服务内涵系列活动

医生、护士与病人“零距离”沟通,像对待“亲人”般为病人翻身、拍背、擦身……这一幕幕温馨感人的画面常常出现在长寿区人民医院的各个病房。贴心、周到的护理服务赢得了患者及家属的广泛好评。

近年来,该院以病人为中心,全院参与,从医疗、护理、医技、后勤全面推动,深化优质护理服务内涵建设,以优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。据调查统计,今年上半年,该院住院病人满意度达96.52%。

深化护理理念 改善患者体验

“来,黄奶奶,我帮您把指甲修剪一下。”医院内分泌科护士李雪红为住院的黄秋云老奶奶输液时,看到她的指甲比较长,顺手掏出指甲刀帮她修剪起指甲。

这是8月21日上午在长寿区人民医院住院部呈现的一个温馨画面。

李雪红说,黄奶奶的子女在乡镇上班比较忙,奶奶年龄大了眼神也不太好,帮其剪剪指甲是举手之劳。

不仅如此,据了解,当住院的患者需要剃胡须、床上擦浴和洗头时,根据患者的病情,护士都会亲自为患者护理或协助其进行。

而这些仅仅是长寿区人民医院不断深化优质护理服务内涵,制定并落实一系列举措方便患者就医,改善患者就医体验的一个个小片段。

据了解,该院今年分别以护理学科建设与发展等主题展开多次沙龙、演讲活动,在这种环境的引领下,护理人员的整体素质得到提升,护理理念得到深化,“比学赶超”的局面逐步形成。

据悉,去年该院共撰写发表护理论文19篇,并与重医附二院合作成功申报市级课题1项。同时,该院今年还提前完成了市级护士规范化培训基地的复核,并首期招生30名。

在实践中,该医院护理人员学以致用,不断创新,做到服务更精细,更贴心,从入院到出院直到院外的康复指导提供全程的优质服务。对出院患者进行电话随访,提供用药指导、健康教育、慢病管理等服务。

“目前我们有护理人员458名,专科及以上学历占84%。医院大力推行‘四主动、四不’为内涵的优质护理服务。即护理人员主动起立、主动接物、主动问候、主动介绍;不直呼患者床号、不对询问者说不知道、不对难办的事说不行、不对病人的诉求敷衍。更新服务理念,真正做到贴近临床、贴近患者、贴近社会,让患者满意,让社会满意,让政府满意。”该院护理部主任黄凤说。

提高护理质量 保障患者安全

“从开展‘优质护理服务示范工程’活动以来,医院就将此项活动列为‘一把手’工程,院领导高度重视,将其列为全院性的‘创优服务’,全员参与,从医疗、护理、医技、后勤全面推动,提高医院的整体服务水平。”黄凤说。

医院领导亲临一线办公,及时了解创优服务中碰到的难点、热点问题,每月召开一次全院性“优质服务专题会”,每季度召开一次现场质量考评和患者满意度调查,听取患者意见和建议,不定期召开各部门沟通协调会。同时,医院完善各种配套设施,补充护理人力,仅去年,医院就新增护士60名。

为提高护理人员的护理知识、技能,做到人尽其才、才尽其用,提升护理队伍内涵建设,医院选派护理骨干外出学习先进的护理技能、前沿的护理管理方法,制定了培训考核计划,编印下发了护理技术操作手册。通过“定人员、定内容、定标准”,对护理人员按护士、护师、主管护师等不同层次进行培训和考核,实现护理各项技术操作规范化、流程化、统一化。

据悉,仅去年,该院就完善护理工作制度58项,针对重点部门、重点环节和重点患者,制定工作制度20项、工作流程10项、应急预案23项,并落实到位。

今年以来,医院先后选派护理管理人员10人次参加全国和重庆市护理管理岗位培训;选派护理骨干外出短期培训63人次;院内“三基”培训共计630人次……不断提高护理人员的管理水平和护理技能。

“随着医学模式的转变和以病人为中心的护理工作的深入开展,如何通过改变服务模式,更好地提高护理质量,是院班子成员在工作中不断思考的一个问题。为了落实责任到人,医院各科室从改变传统排班模式,从做实基础护理、做精专科护理、绩效考核工作成果、实施风险评估等方面入手来提高医护质量、保障患者安全。”医院院长乔正荣称。

创新管理模式 满足患者需求

据悉,自开展“优质护理服务示范工程”活动以来,长寿区人民医院以此为契机,制定了《护理工作发展十二五规划(2011—2015年)》、《2014年优质护理服务工作方案》等切实可行的工作措施,把功能制护理模式转变为责任制整体护理模式,建立起了长效运行机制,全面提高医院临床护理工作水平。

护士通过为患者提供全方位整体护理服务,增进了与患者的沟通和交流,拉近了与患者的距离。患者和家属更加信任和依赖护士,遇到问题会主动找自己的责任护士寻求帮助,护士对自己负责的患者也更加用心,与患者和家属建立了更加融洽和谐的关系。

“在病房实行‘责任制整体护理’,责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。同时,对危重患者多、基础护理工作量大的科室增加了双夜班、双中班、早晚班、夜值班等,加强晨晚间护理。”黄凤说。

“通过扎实开展‘优质护理服务示范工程’活动,医院的护理服务水平上了一个新台阶,护理质量得到明显提高,确保了护理安全。同时,也提高了护士素质,体现了护士的价值。”医院副院长董宁称,活动实施近2年来,护士的主动服务观念也逐步转变和深化,虽然工作范围和工作量增加了,但赢得了患者与社会的理解和称赞。

“每当我的付出得到患者及家属的认可时,心中就油然升起一种自豪感,庆幸自己是一名护士,因为能够救死扶伤,能够及时抚慰病友的伤痛,能够亲眼见证病友康复出院。”该院急诊科护士长刘国荣说。

目前,长寿区人民医院通过进一步强化优质护理服务工作,“优服”病区由急诊科、手术室、消毒供应中心、透析室、临床支持中心及门诊部6个试点病区扩展至全院各个病区。

“通过完善护理模式,实施责任制整体护理,医院为患者提供了连续、全程的人性化服务。今后,我们还将进一步优化优质服务内涵建设,以‘全承包’的工作模式为核心,从服务内涵、环境、病人满意度、工作职责、绩效考核、病房管理方面进行护理质量控制,提高护理品质,把优质护理服务作为一项长期工作,持之以恒地坚持下去。”乔正荣表示。

文/何东山 苏雯雯

图片由长寿区人民医院提供

最新文章

取消
扫码支持 支付码