一是深挖税收潜力。梳理上半年关于组织收入和税收征管措施，结合辖区实际，落实到部门、责任到人。二是细化目标责任。细化征管质量考评，逐级分析调查，认真整改，强化收入进度和结果考核。三是加强评估约谈。对辖区内重点税源和重点行业以及重点税种进行纳税评估，采取“短、平、快”评估措施对以上情况进行评估约谈，缩小组织收入差距。四是规范档案管理。加强征管档案归档和管理，明确各个环节责任，确立档案管理责任机制。
