女工左膀被绞断，安全操作规程竟然是网上下的！

“百度一下，你就知道”，现如今，要是没搜索引擎，恐怕很多人的工作将无法开展。只要有搜索引擎，十分钟可以“写”个安全方案，半小时可以“做”个年度总结，一小时可以建一套安全生产规章制度，很膨胀啊……

可是朋友，搜索引擎真是万能的吗？百度一下找来的东西就能随便用吗？光这么反问貌似说服力不足，我还是说个故事吧。是故事，同时还是事故，别以为我在写小说，我的水平还写不了小说，汗哒哒……

具体时间记不大清了，反正就是今年上半年，那时候我还在前单位（某地安监局）工作。

有一天，接到一起事故报告，说开发区一家企业发生一起机械伤害事故，一名女工左膀被钻床当场绞断。接到报告后，单位派我和两位同事前往查看。到事发现场时，受伤女工已经被送到医院抢救。事发企业安全科长向我们讲述了事故经过。

同很多没有责任感的企业管理人员一样，这位安全科长罗里吧嗦说了一堆，但主题很明确，就是想通过他的说辞，把责任推卸给女工。

我很见不得这种事儿的，心想，你要是安全管理工作做得足够到位还能发生这样的事故？事故发生了不是想着承担责任、总结教训、分析问题，一个劲的就想赖账？堂堂一企业的安全科长，还有没有点儿担当？

思考了一会儿，我打算给这位安全科长一些难堪，让他别再狡辩，承认自己的过失。

“发生事故的这台钻床有安全操作规程吗？”我问他，实际上我已经看到墙上粘贴的操作规程，正因为这操作规程有明显的问题，我才如此问他。

“有啊，墙壁上那个。”他理直气壮地回答。

“这个安全操作规程是谁制定的？是根据钻床的实际情况制定的吗？有没有对受伤女工进行过培训？”

“操作规程是我根据钻床实际情况制定的，对女工进行过培训。”他还是没意识到我在给他下套。

“那么请出示一下发生事故钻床的使用说明书。”

“好的，没问题。”他依然自以为是地满口答应，然后打电话给公司设备科的人要求对方把使用说明书带过来。

过了一会儿，公司设备科的人带着说明书来到现场。

我接过说明书假装翻了翻，“这台钻床是甲公司生产的A型号钻床吧？”

“没错。”

“那你墙壁上粘贴的安全操作规程为啥是针对乙公司生产的B型号钻床的呢？”我故意提高声音问。

这时，只见那位安全科长脸一下子红了起来，很尴尬地挠着头，却回答不上来我的问题。

“所以，请你再确认一遍，墙壁上粘贴的操作规程真的是你自己根据事发钻床的实际情况制定的吗？”

“对不起领导，（一个小年轻，被人家叫领导真是件要命的事情），不是，公司购置钻床后，我在网上查了下，看见网上有其他钻床的安全操作规程，我想着都是钻床，应该差不多，就直接打印出来用了……”看见自己彻底暴露，他不得不坦白。

后来，单位派我和另一名同事负责处理这件事情，由于我们的强势介入和督促，事发企业认识到问题的严重性，主动和受伤女工达成了合理的赔偿协议，这事儿才算了结。

万万没想到吧，现实中就是有这样的安全管理人员，随便上网搜个东西拿来就直接用，都不带修改一下的。真以为随便“百度一下，你就知道”了？百度一下，你应该知道谷歌更好才对……