心理测验的常模团体
常模团体
常模团体的性质
常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体，或者是该群体的一个样本。
对测验编制者而言，常模的选择主要是基于对测验将要施测的总体的认识，常模团体必须能够代表该总体。
工作步骤：
确定一般总体
确定目标总体
确定样本
对测验的使用者来说，要考虑的问题是，现有的常模团体哪一个最合适。
常模团体的条件
群体的构成必须明确界定
可以用来区分和限定群体的变量是很多的，如性别、年龄、职业、文化程度、民族、地理位置等。
常模团体必须是所测群体的代表性样本
在群体较大时，因为时间和人力物力的限制，只能测量一部分人作为总体的代表。
样本的大小要适当
如果总体数目大，相应的样本也大，一般最低不小于30或100个。
全国性常模，一般应有2000～3000人为宜。
标准化样组是一定时空的产物
取样的方法
取样即从目标总体中选择有代表性的样本。
简单随机抽样
在简单随机抽样中，每个人或抽样单位都有相同的机会作为常模中的一部分。
系统抽样：
又称等距抽样，首先计算组距k。
然后确定第一个样本。
条件要求：目标总体无序可排，也无等级结构存在。
分组抽样
当总体数目较大，无法进行编号时，先将群体分组，再在组内进行随机取样。
分层抽样
确定常模样本最常用的的方法。先将目标总体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试，最后把各层的被试组合成常模样本。
常模分数与常模
原始分数
导出分数
导出分数具有一定的参照点和单位。
常模分数
常模分数就是施测常模样本被试后，将被试者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数。
常模
常模（norm），它是 一种供比较的标准量数。它是心理测验时用于比较和解释测验结果的参照分数标准。
常模有一般常模与特殊常模之分 。
