马云“后继有人”，资本家的“獠牙”露出，拼多多也逃不了

2019年4月份，马云因为“996是福报”的言论被推到了风口浪尖，很多人都认为马云就是压榨者，站在老板的角度说话，一点也没有考虑员工的利益，因此遭受到了网友的声讨。也正是因为马云关于996工作制的言论，让马云的“光辉形象”大打折扣，一下子就跌下了“神坛”，马云再也不是人们心中那个无所不能、学识广博的企业家，而变成了一个满身铜臭的普通商人。

虽然这件事情已经过去了一年多快两年了，但是每次提到996的工作制度，就总是会想起马云。本以为这件事情可以随风消逝的马云也没有想到，事情的影响会持续这么久。就连马云也低估了在互联网时代语言的影响力。但是同时马云也没有想到，自己“后继有人”了，这个“烂摊子”竟然还有人愿意帮自己接盘。而且接手的人正好就是自己在电商行业的主要竞争对手拼多多，这到底是怎么回事呢？

拼多多虽然在2020年市值暴涨，黄峥的身价也超过了马云，成为了国内第二有钱人，可是拼多多还是遇到了一些负面消息。最近，拼多多一个98年的员工加班到凌晨一点半才下班，而在下班的路上因为突发心梗就这样离世了。这件事情再次引起了网友的热议，996工作制再次成为热门话题被网友提起。

很多网友都认为拼多多这种超时工作的制度是不合理的，并且认为这个女生的健康问题是需要拼多多全权负责的。面对突如其来的危机，拼多多也有些乱了阵脚。知乎上有人开贴讨论互联网公司加班制度的问题，没想到一个认证了拼多多的账号发布了一个回复，内容让人非常不能接受，而这个回复在短短的28秒之后就被删除了。

“底层人民哪一个不是用命换钱？”

“这就是一个用命拼的时代！”

“这不是资本的问题，而是社会的问题。”

“你可以选择安逸，同时也要选择安逸带来的后果。”

“人可以控制自己的努力。”

......

短短几句话的回复，简直颠覆了笔者的三观！虽然因为生活所迫很多底层人民确实要用命换钱，但是这就改称为理所应当吗？不加班难道就是不努力的表现吗？如果公司要求加班，职员真的有能力跟老板讨价还价，控制自己的上班时间，控制自己的努力？什么时候工作时间越久就变成了越努力的代名词了？

这样的言论就跟马云当初说“996是福报”一样，正在给当代的年轻人传达错误的价值观。小米的创始人雷军也曾经发布了自己工作到凌晨一点多走出办公室的时候发现，整栋大楼依然灯火通明的场景。当时的雷军表现出了自豪和感慨，但是这真的是对的吗？老板看到员工加班就高兴，在规定的时间内高效的完成工作就变成了不努力？不上进？

互联网行业虽然有所谓的“加班文化”，但是这并不应该被提倡，资本家为了自己的利益，为了公司的利益，要求员工“996”，拿生命还钱，最终只会造成不可挽回的结果！资本家的“獠牙”已经露出了，阿里和拼多多都逃不掉，腾讯、美团、百度等也要引以为戒，重视起这个问题！对此，你怎么看呢？欢迎评论留言！