长岛“利刃刮骨”正“官风”

胶东在线8月31日讯(通讯员 石其鹏 王君明) 近日，烟台市长岛干部和群众中引发一阵热议“风潮”：县里连续处理了为官不为的部门和干部，对2个乡镇、3个县直部门进行了问责和通报，对单位主要负责人进行诫勉谈话，对7名直接负责人作出党内严重警告处分或停职、诫勉等组织处理。

相随而来的又是另一道“风景”：干部们争先恐后抢任务，长达99.9公里的南北长山岛环岛慢行旅游服务系统已新建改造了各类慢道51公里、综合服务区和观景平台8处；各单位干部招商引资活动270余次，建成、在建和在谈招商项目共118个；近三年争取落实上级无偿支持资金超十年的总和，今年上半年同比增长45%......

“风潮”与“风景”两个意味各不同。县委组织部常务副部长范延学介绍，长岛生态旅游度假岛建设进入关键阶段，党员干部为转型发展付出了辛苦努力，但少数干部“掉链子”，有的生“软骨病”，攻坚克难没勇气，一说到发展就要人要钱，客观困难理由一大堆；有的长“白眼病”，对全局性工作袖手旁观当看客，对想事干事的人说三道四；有的犯“恐民病”，遇到拆迁补偿、回迁安置等群众疑问时不敢直面当责，推诿躲避矛盾等等。“海岛发展求新变，转变干部作风是关键！必须根除干部这些‘病症'，打造一支作风优良过硬、敢打硬仗的干部队伍。对干部作风下狠劲‘动刀刮骨'，目的就是使干部打足反思过失‘醒过来'、担当责任‘站出来'、抓办大事‘干起来'的精气神”他说。

“刮骨”是为了“疗毒”，干部们对这个含义自然悟得透。县住建局局长刘文彬理解得很直接：“做官必知责，知责能担当，担当要有为，有为方做官”，他告诉记者，县里把“三严三实”教育和作风建设深化年活动相结合，对思想、执行、服务、纪律四个方面查摆的突出问题，全部建立起整改台账，确保整改承诺一条一条得到兑现，并形成“以贡献论英雄、凭实绩用干部”用人导向。像他一样，各部门单位“一把手”严行“一个项目、一套班子、一抓到底”工作机制，全力推进“一慢道三海岸”工程和渔家风情园等特色园区建设，运营了长岛进境商品保税展示直销项目，实行电子商务、“互联网+”发展模式。同时，确定涉及50个部门的105个招商任务，48个重点项目开复工37个。

如何正“官风”，干部清醒该干啥。北隍城乡是山东省最北端的偏僻岛屿，乡党委书记王仁和在海岛已连续工作10多年，谈起“官风”时很感触：“长山列岛远离大陆，条件艰苦，过去干部们觉得只要坚守住海岛工作就是履职尽责，不多要待遇就是无私奉献，现在这种观念要不得了。这次县里对失职干部进行严肃问责，确实是让我们在思想深处出了‘一头汗'，自觉对错误认识与行为进行一次大扫除，在工作心态上不敢‘躺着偷懒'了，工作节奏上是‘踮脚跑步'，干部之间都‘不服输'比试着忙工作，一身劲使不完。”

“官风”正不正，群众心里有“明镜”。邹莲珍虽是北隍城岛山前村的一个普通渔妇，可总愿打听县里的“民生事”，常跟村里人“广播”一番。1200多名机关干部沉到全县渔村和城区一户不落跟群众面对面“问急解急”，集中力量解决饮水、供电、医疗、教育和海运交通等群众急需问题，将蓬长跨海引水工程的陆上管网向渔村敷设延伸，完成投资2300万元的钦隍线和黑山线双回路电网改造，投资530万元升级城乡教育教学设施，投资1500万元进行城乡医疗设备购置、北五岛急救中心建设和大钦岛、砣矶镇卫生院改造，新增3艘豪华客滚船舶投入运营，开通西三岛和砣矶岛旅游航班。“干部想事做事都惦念渔家人，俺们有福呀！”邹莲珍笑得忒开心。