杭州人才招聘“不拘一格” 唯一要求：会哭

招聘现场

招聘现场

招聘现场

杭州网讯 10月31日，第十七届西博会杭州人才交流大会暨杭州市2016届高校毕业生招聘大会在和平国际会展中心举行。

招聘现场，675家企业提供了1.6万个工作岗位，入场应聘的应届高校毕业生达8689人，现场达成初步就业意向有2570人。

据悉，这是今年下半年杭州市规模最大的一次人才招聘盛会。

知名企业依然吃香

销售类岗位需求最大

据了解，大会汇聚了娃哈哈集团、华东医药、传化股份、银江科技、亚太股份、康师傅、杭港地铁等675家企业参会。

记者看到，招聘会现场人山人海，但各招聘单位的展台前“冷热”十分明显。大型企业应然受应聘者的青睐，娃哈哈集团等知名企业的“门口”早已人满为患，有些甚至都排起了“长龙”。而部分小型企业的展位前则稍显冷清。

而从岗位需求来看，记者发现大部分企业推出的岗位集中在销售类、计算机软件类、互联网/电子商务类、工程机械类、客服及技术支持类等。

据了解，销售类岗位需求占所有岗位需求的15%,列排行榜榜首，而计算机软件类及互联网/电子商务类岗位居往年有所上升，分列第二、三位。

“不拘一格”招人才

10万年薪招聘“泪人”

另外，此次大会可谓是“不拘一格”招人才，涵盖了高中低各个层次的岗位需求。

既招聘研究生及以上学历的高学历人才，如技术研发岗位；也有对学历不作限制的生产制造业和传统服务业一线技工岗位。有高级经营管理类岗位，如行政人事总监、市场营销总监；也有一般专业技术人才，如平面设计、文案策划、各类工程师、理财顾问等。

此外，部分参会企业则提出了对应聘者的新标准。记者在招聘会看到，一家叫做11star的互联网企业打出了“十万年薪招泪人”的新旗号。他们对应聘者的唯一要求是——会哭。

为什么招聘泪人？公司联合创始人天相解释到，“哭的背后是一种温度。一个人只有有用户思维，能为别人着想，能够被背后的一些细节所感动，才能更有能力做好这个工作。”

据悉，该公司此次招聘的泪人，年薪标准是10万，根据具体的泪点继续调整。此外，你也可以随意挑岗位，移动互联网策划、社群管理、产品运营等，哪个岗位让你哭的比较爽，就可以挑哪个。

“互联网+”助力人才企业有效对接

值得一提的是，本次招聘会上有不少企业搭乘智能化快车，以移动互联网为载体，推出不少计算机软件类相关岗位。

时下流行的微信运营商公司以及打造“互联网+”模式的企业，都纷纷推出了JAVA开发工程师、C＋＋开发工程师、．net开发工程师、软件测试工程师等岗位。

除此以外，杭州智机科技有限公司、浙江闪库物联科技有限公司、浙江利斯特智慧管网股份有限公司、杭州水表有限公司等一批以物联网应用为主的企业，在本次招聘会上也推出计算机软件类相关岗位。

开通多渠道求职

电子门票创新人才服务

招聘会当天，主办方在二楼外场设置了6台“简历注册机”。求职者可以在现场登录杭州人才网官方网站，注册并填写简历，在线求职。

同时，“岗位龙虎榜”推出“委托招聘岗位”及“猎头岗位”，这些岗位的年薪在10万元以上，职位多为管理层，对有能力有经验的求职者而言，又多了一条求职渠道。通过面试、测评，符合条件者将被会被推荐给企业。

此外，大会突出公益性服务理念，实行进场单位和人才双免费，免费发放会刊和求职登记表，大大降低企业招聘成本和人才经济负担。

大会还提倡环保办会，全面取消纸质门票，推出了“扫二维码，得电子门票，查岗位信息”服务。同时，还提供了岗位信息查询功能，求职者可搜索大会参会单位及相关岗位，快速找到自己想要喜欢的企业。

(杭州网 见习记者 唐佩 通讯员 徐理佳)