历年多省公务员联考面试考情分析
2016年共25个省份在同一天（4.23）举行笔试。面试已指日可待，考生就可及早投入备考中。那么首要了解的必然是历年公务员面试考情，掌握面试考查形式及如何出题。
目前整体来说，各省公务员考试笔试成绩的查询时间已初步确定。通过查阅相关资料，我们发现：除了山西、江西、四川、重庆及云南五个省份外，其它省份的笔试成绩都预计集中在5月份进行公布，因此，近期考生们要密切关注自己所在地区的笔试成绩查询信息，及时获取分数。那么，各省公务员笔试成绩公布与面试之间的时间间隔长不长？面试何时进行？针对该问题，笔者通过翻看资料，进行如下统计：除了天津、河北、江西、湖南、湖北、四川及重庆这几个省份的面试时间已经确定外（浙江省面试时间初定在六月初），其它省公务员面试时间仍不明朗。但是，针对这些省份，我们参考2015年时间点，也发现面试时间多集中在六、七、八月份。
所以看到这里，你是否已经有紧迫的时间意识了呢？多省公务员面试一触即发，考生们除了学习关于各省公务员流程、面试技巧和礼仪的精彩讲解外，更要全面掌握往年各省公务员面试的试题特点。为此通过汇总及整理，作以下表格，供面试复习参考和借鉴！
| 省份 | 面试形式 | 题型分布 | 试卷题量 |
| 天津 | 2016年确定：结构化面试 | 共包括综合分析类、组织管理类、情景模拟类等题目。 | 一般每套4道题 |
| 河北 | 一般采用结构化面试 | 以综合分析类为主（包括观点题、现象题、漫画题、启示题、演讲题等）。 | 省直：一般4道题市县乡：2～4道题 |
| 江西 | 一般采用结构化面试 | 重点题型为综合分析、组织管理、情景应变三大类题目上。 | 一般每套4道题 |
| 湖南 | 结构化面试为主，偶有无领导小组讨论的形式 | 主要是综合分析类、情景模拟类等题目。 | 一般每套3或4道题 |
| 湖北 | 结构化面试为主 | 主要是综合分析题，情景模拟题、演讲题和看图说话题也可能出现。 | 省市级：4道题县乡级：3道题 |
| 四川 | 一般采用结构化面试 | 综合分析题为主，常与计划组织协调类题目相结合共同考查。 | 一般每套3或4道题 |
| 重庆 | 无领导小组讨论和结构化形式兼有 | 结构化仍以考察综合分析、组织协调、情景应变类题为主；无领导小组讨论多考察政治与民生话题 | 一般每套4道题 |
| 山西 | 结构化面试为主 | 以综合分析题为主，计划组织，人际关系，情景应变并重。 | 一般每套2或3道题 |
| 安徽 | 采用结构化面试为主，部分省级机关采用无领导小组讨论形式 | 综合分析题为主，言语理解题和计划组织也有出现。 | 一般每套4道题 |
| 山东 | 采用结构化面试为主，部分职位采用无领导小组讨论形式 | 以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力等也有所考查，但比较少。 | 一般每套3道题 |
| 浙江 | 一般采用结构化面试 | 近年来材料题和普通结构化相结合进行考查 | 一般每套3道题 |
| 贵州 | 一般采用结构化面试 | 以综合分析题为主，计划组织协调能力、应变能力为辅，言语理解题是新题型。 | 一般每套3道题 |
| 云南 | 无领导小组讨论和结构化形式兼有 | 共涉及综合分析、自我认知、组织管理、人际沟通、应急应变5大传统题型。 | 一般每套3-5道题 |
| 辽宁 | 一般采用结构化面试 | 具体题型以综合分析类、处理问题类、人际关系类、应急类、情景模拟类为主。 | 一般每套3道题 |
| 广东 | 结构化面试为主 | 综合分析能力题和计划组织协调能力题为主。 | 一般每套4道题 |
| 广西 | 一般采用结构化面试 | 侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧类题目的考查。 | 一般每套4道题 |
| 陕西 | 一般采用结构化面试 | 侧重对综合分析能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解和表达能力类题目的考查。 | 一般每套3道题 |
| 新疆 | 一般采用结构化面试 | 侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力类题目。 | 一般每套3道题 |
| 兵团 | 结构化面试为主 | 侧重考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力类题目。 | 一般每套3道题 |
| 青海 | 结构化面试为主 | 三年重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和计划组织协调能力类题目。 | 一般每套3道题 |
| 宁夏 | 一般采用结构化面试 | 考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧类题目 | 一般每套3或4道题 |
| 甘肃 | 结构化面试为主 | 具体题型以综合分析类、处理问题类、人际关系类、应急类、情景模拟类为主。 | 一般每套3道题，部分地区4、5道题 |
| 海南 | 结构化面试为主 | 以考查智能性问题和情境性问题为主。 | 一般每套3道题 |
| 福建 | 结构化面试为主 | 侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力类题目的考查。 | 一般每套4道题(监狱警察部门通常是3道) |
| 内蒙古 | 均为结构化面试形式 | 一般考查智能性问题，以综合分析能力为主，结合求职动机与拟任职位匹配性类题目。 | 一般每套2道题 |
| 黑龙江 | 结构化面试为主 | 题型以综合分析能力题为主，人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力的考查为辅。 | 一般每套3道题 |
以上就是国家公务员考试网针对近年来各省公务员面试试题的研究，以表格的形式所作的归纳和总结。当然每年各省公务员面试的试题或者形式可能会发生变化，因此以上表格建议考生仅作参考，以招考单位发布的面试公告为准！面试将临，考生应尽量使面试备考做到目标明确、贴合真题和复习有序。相信做到这些，考生定能收获理想的分数！
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