当前位置: 时代头条 > 正文

面试技巧,五招打包带走

面试技巧,五招打包带走

2016年毕业季已经来临了,面临着毕业大潮,我们开始寻找着自己的职场生活,小编也是毕业大潮中的一员,其中找工作的辛酸小编也感受过,从毕业当天就开始找工作,面试了半个月,打击了无数次的小心灵,最后还是选择继续面试。其实今天分享给大家的是一些面试技巧,这些问题本人都是亲身经历过,只有经历过,小编才有勇气拿出来分享给大家,希望2016年的你,面对毕业大潮能找到一家自己喜欢的工作。

一、请先介绍一下自己

首先不管面试多少家,第一个问题都是请先介绍一下你自己,这个时候你一定要把握好时间,介绍自己的时间控制在两分钟左右,介绍中一定要介绍到自己的学校,教育背景,所获证书,工作内容,和最近的具体工作内容。这里仔细介绍一下就可以了,因为重点都在后面。下面我们给大家实战操作一下,这样我们就可以应对面试中各种问题了。

个人介绍:

经理您好,我叫黄进磊,很高兴今天有机会能够坐在这里参加面试,我是来自北京科技经营管理学院,就读于网络技术专业,后来自己学习网络营销和推广,在互联网行业工作有一年半的经验,曾在北京梦里梦外文化传媒有限公司负责网编和网络推广。2015年开始从事网络营销工作,擅长网络推广,软文写作,目前发展为科技自媒体人,自己拥有今日头条,uc头条,搜狐自媒体,新浪看点等自媒体平台,定位于分享网络推广经验和互联网资讯。

二、你对我们公司有了解过吗?

这个问题,我们都要在意一下,我在面试之前,我会去公司的官网查看一下公司主要做什么业务,查看一下公司知名度,以及公司在营销推广中存在一些什么问题。最重要的就是你让HR知道你面试这一份工作,你是特别用心的。我们只要简单了解一下就可以了,只要表现出你希望能够了解公司更多的情况就可以了。

问:你对我们公司有了解过吗?

答:在面试之前,我在网上了解了一下贵公司的主要业务:主要是从事婚纱摄影,并在我在官网上看到目前咱们店分别在北京和三亚都有店面。

但是没有深入接触贵公司,具体的不是了解很深入,但是,如果我能有幸运成为贵公司的一员,我尽力做好自己的工作,还要密切关注公司,能逐渐深入公司,在以后的工作中多发表一些自己的看法和意见,希望公司越来越好。

三、您期望的薪资是多少?

这个问题,是HR最关注的,也是你最关注的。一旦你被面试官问到这个问题,就说明他对你感兴趣,你们可以进一步了解一下。

1、首先你心里有一个预期,同时对你这个自身的工资有一个了解。

2、面试之前,你一定要先了解一下该职位的薪资范围,

3、可以询问一下公司的福利、奖金、补助等其他方面的待遇,这样我们和自己的期望薪资做一下对比。

4、最后就是如果你希望加入公司这个平台,那么肯定看中了公司的发展,提升自己,所以工资只是一部分的吸引力。

四、为什么要离职呢?

这个问题百分之百都会问你的,因为他们都想知道是什么原因,是你的原因,还是公司的原因。但是在离职上,我们千万不能说是公司的管理不好,领导不好,工作枯燥等原因,如果你要这么说,那么你注定找不到工作。

离职原因

1、公司搬家了,离自己住的地方太远了。

2、家里有急事,

3、希望找一个更好的发展空间,学习更多的知识。

五、你在上家的具体工作内容是什么?有那些业绩。

这个问题是非常重要的,因为这直接关系到你的工作经验,而且关系到你的个人能力,回答的时候,不要报准确的数字,可以举个例子,从侧面反映你的个人能力。

这个时候,你要讲一些自己的工作内容,比如我,当时做网编,负责网络推广,

负责运营自己的微信公众平台,拥有5000的粉丝,在媒体平台上的文章阅读上万。

这些是我个人在面试中经历过的事情,我说的不一定是全的,所以各位各取所需,在面试的过程中,我们一定要随机应变,一定要自信。其实面试的最好的办法就是不断的去学习,研究。

最新文章